Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике

ООО «Газпром трансгаз Томск» - это крупная компания, которая управляет более 13 000 км магистральных газопроводов,

17 компрессорными станциями и 171 газораспределительными станциями в 15 регионах, имеет 27 филиалов во всех регионах присутствия. В компании работает около 11 000 сотрудников.

Мы – молодая, креативная команда, создающая цифровые решения, которые меняют отрасль! У нас нет скучных задач – только масштабные проекты. Приходи к нам, если готов развиваться вместе с нами. Мы ждем именно тебя!

Вакансия в Сковородинском ЛПУМГ, слесарь по контрольно измерительным приборам и автоматике.

Обязанности:

Проведение ТО и ТР, профилактических осмотров и испытаний контрольно-измерительных устройств, систем и оборудования автоматики и телемеханики, включая системы регулирования, локальные системы автоматизации, системы газового пожаротушения, системы пожарной сигнализации и оповещения о пожаре.

Своевременное выявление и устранение неисправностей КИПиА.

Проведение проверок защит и сигнализации оборудования КИПиА ЛЧ, КС, АГРС, телемеханики, вспомогательных и других систем.

Требования:

• Профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, программы переподготовки рабочих, программы повышения квалификации рабочих, служащих.
• Среднее профессиональное образование – программы подготовки квалифицированных рабочих:
• 2.15.01.20 Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике;
• 2.15.02.04 Специальные машины и устройства;
• 2.15.01.19 Наладчик контрольно-измерительных приборов и автоматики;
• 150411, 2.15.02.01 Монтаж и техническая эксплуатация промышленного оборудования
• (по отраслям);
• 2.15.02.07, 220301 Автоматизация технологических процессов и производств
• (по отраслям)
• Необходимые компетенции:
• Обучаемость, исполнительность, стрессоустойчивасть, умение работать в составе бригады, готовность к командировкам

Условия:

Место работы: Компрессорная станция 6;

официальное трудоустройство по ТК РФ;

своевременная выплата заработной платы, 2 раза в месяц, есть дополнительные ежемесячные премирования;

график работы: вахтовый метод/ 5-дневная 40-часовая рабочая неделя

единовременная стимулирующая выплата к ежегодному оплачиваемую отпуску в размере средней заработной платы;

премии к праздникам;

дополнительная годовая выплата (13 заработная плата);

доставка работников от пунктов сбора до места работы и обратно;

санаторно-курортное лечение работника и его детей в санаториях

ПАО "Газпром" за счет работодателя;

медицинское обеспечение (ДМС, в том числе оплата стоматологических услуг, реабилитационное-восстановительное лечение);

негосударственное пенсионное обеспечение (корпоративная пенсия);

ежегодные новогодние подарки для детей работников;

программа летнего отдыха для детей работников;

программа поддержки работников;

корпоративная система обучения;

обеспечение средствами индивидуальной защиты.

Ваш потенциал + наша поддержка = успешное будущее. Создай его вместе с нами!