Группа Гута
Рекрутер (менеджер по подбору персонала)
100 000 - 110 000 RUR
- Подбор персонала
- Оценка персонала
- Деловое общение
- Кадровая стратегия
- Мотивация сотрудников
- Система мотивации персонала
- Кадровое планирование
Обязанности:
- Поиск кандидатов на позиции специалистов и руководителей высшего и среднего звена;
- Поиск редких специалистов, включая медицинскую сферу;
- Использование на практике нестандартных каналов поиска и привлечение персонала;
- Скрининг резюме и проведение первичных интервью;
- Организация и/или проведение собеседований с кандидатами, организация повторных интервью с руководителями;
- Организация проведения тестирований и квалификационной оценки знаний кандидатов;
- Ведение кандидата с момента собеседования до момента выхода на работу;
- Ведение базы данных по кандидатам в E-Staff и Dashboard;
- Подготовка отчетов о проделанной работе.
- Образование – высшее;
- Опыт работы рекрутером/консультантом в кадровом агентстве и/или внутренним рекрутером в крупной компании от 3 лет;
- Успешный опыт прямого поиска, поиска через «работные» сайты, поиска через социальные сети, опыт ведения «активного» подбора;
- Хорошие коммуникативные навыки и умение выстраивать доверительные отношения;
- Хороший русский язык (умение грамотно излагать мысль и писать без ошибок);
- Английский язык – как преимущество;
- Знание ПК - на уровне уверенного пользователя;
- Системное мышление, способность работать в режиме многозадачности, пунктуальность, исполнительность, стрессоустойчивость, бесконфликтность в личных взаимоотношениях с Руководством.
- Оформление по ТК, график работы 5/2 в офисе ст.м. Комсомольская
- Испытательный срок – 3 месяца;
- Заработная плата на ИС 100 000 на руки, далее 110 000 руб. на руки.