QAZCLINKER
Руководитель департамента продаж (Фасадные материалы, РК + СНГ)
- Проведение презентаций
- Прямые продажи
- Навыки продаж
- Навыки переговоров
- Анализ рынка
- B2B Продажи
- Поиск и привлечение клиентов
- Стратегическое мышление
- Управление продажами
- Обучение и развитие
- Деловое общение
- Деловая переписка
- Управленческая отчетность
- Активные продажи
- Развитие продаж
- Деловая коммуникация
- Телефонные переговоры
- Лидерство
- Мониторинг рынка
- Навыки презентации
- Деловые переговоры
- Подготовка презентаций
О компании
QAZCLINKER — первый казахстанский завод премиальной клинкерной плитки.
Мы создаём продукт европейского качества, адаптированный под климат, архитектурные особенности и стандарты строительства Казахстана и стран СНГ.
Компания находится в стадии активного роста и запуска новых направлений, поэтому мы расширяем команду и формируем коммерческий департамент.
Обязанности:
1. Стратегия и развитие продаж:
• Разработка и реализация стратегии продаж на территории РК и СНГ.
• Анализ рынка, конкурентной среды и формирование продуктовой матрицы.
• Выход на новые рынки, создание дилерской и партнёрской сети.
2. Построение и управление отделом продаж:
• Формирование департамента продаж “с нуля”: подбор, адаптация, обучение команды.
• Установка KPI, внедрение мотивации и системы отчётности.
• Организация B2B-продаж: девелоперы, архитекторы, строительные компании, дилеры, дистрибьюторы.
• Личные продажи ключевым клиентам и участие в стратегических переговорах.
3. Экспорт и внешние рынки:
• Развитие экспортных продаж в странах СНГ.
• Участие в профильных выставках, презентациях, переговорах.
• Взаимодействие по вопросам сертификации, логистики и коммерческих условий поставок.
4. Маркетинг и поддержка продаж:
• Взаимодействие с маркетингом по продвижению бренда и продуктов.
• Подготовка презентаций, коммерческих предложений, обучающих материалов для партнёров.
Требования:
• Опыт работы в продажах фасадных, строительных или отделочных материалов.
• Опыт управления продажами и/или построения отдела с нуля.
• Опыт ведения крупных B2B-сделок и переговоров с первыми лицами компаний.
• Опыт работы на рынках стран СНГ — будет преимуществом.
• Лидерские навыки, системность, стратегическое мышление, ориентация на результат.
Условия:
• График работы: 5/2.
• География: РК + экспорт в СНГ.
• Возможность построить департамент продаж с нуля и влиять на стратегию компании.
• Компенсация: конкурентный доход — оклад + KPI (% от продаж + бонусы за развитие рынков).
• Участие в международных проектах, профессиональный рост, развитие вместе с брендом.