HR ME

Head of Product / Product Lead (skin-gambling)

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 3 до 6 лет
  • Product Management
  • Gambling Industry
  • Управление командой
  • Продуктовые метрики
  • Проверка гипотез
  • Продуктовая аналитика
  • Английский — B1 — Средний

Привет! Мы ищем Head of Product в iGaming-проект в сфере skin-gambling (Rust).

Задачи:

  • Формировать и защищать продуктовую стратегию и roadmap на квартал/год, связывать их с бизнес-целями и North Star метрикой.
  • Держать ритм проверки гипотез — не менее 4 тестов в месяц: планировать, запускать, анализировать результаты и принимать решения.
  • Обеспечивать качественную аналитику: единый список событий, понятные дашборды, Retention и LTV, единый источник данных для всех команд.
  • Улучшать путь игрока: от регистрации до повторных депозитов;
  • Управлять бонусной системой и VIP-программой с фокусом на эффективность.
  • Развивать международное направление: локализовать интерфейс и контент с учетом локальных особенностей.
  • Нанимать и развивать сильную команду: распределять зоны ответственности, ставить планы и оценивать результаты.
  • Поддерживать delivery-качество: еженедельные релизы, контролировать метрики скорости и качества, разбирать инциденты и внедрять улучшения.

Требования:

  • Опыт работы на позиции Head of Product / Product Lead от 3х лет.
  • Умение анализировать рынок и конкурентов, делать регулярные обзоры и формулировать гипотезы для роста метрик (конверсии, NGR, LTV).
  • Умеет проектировать и валидировать гипотезы.
  • Понимание принципов growth и монетизации в iGaming: house edge, RTP, бонусная экономика, влияние промо на маржу и LTV.
  • Понимание UX/UI: оценка интерфейсов, мобильного опыта, анимаций и саунд-дизайна с точки зрения влияния на продуктовые метрики.
  • Опыт работы с аналитическими инструментами (Amplitude, PostHog, BI и др.).
  • Развитые лидерские навыки, опыт управления распределенными командами.
  • Знакомство или игровой опыт с Rust.

Условия:

  • ЗП: фикс оклад + бонусы по KPI после испытательного срока.
  • График фултайм, удаленный формат работы.
  • Пространство для экспериментов, внедрения новых технологий и идей.
  • Возможность влиять на стратегию компании и быть драйвером роста.
  • Лояльное руководство, минимум формализма и бюрократии.