Старший инженер-программист (C#), Auth team

Access Softek ищет Senior Back-End Software Development Engineer (C#), заинтересованного в разработке сервисов для современного, отмеченного наградами онлайн-банкинга, основанного на технологиях C# .NET Core, TypeScript, React и облачной инфраструктуре AWS.
В этой роли вы будете решать сложные инженерные задачи, тесно взаимодействовать с командой для поиска оптимальных бизнес-решений, а также принимать участие в планировании, разработке и внедрении новых функций.

Вы станете частью крупной международной компании и присоединитесь к команде Authentication (Auth Team).
Команда отвечает за разработку и поддержку функциональности аутентификации и авторизации, а также связанных с ними сервисов, применяя современные практики Agile-разработки.

С чем предстоит работать:

Современные решения и лучшие практики в области аутентификации и авторизации: OAuth, OpenID Connect, Auth0, SSO, MFA, Passwordless (Passkey), биометрическая аутентификация.

Переход от монолитной архитектуры к микросервисной: планируется выделение Auth-сервиса в отдельный автономный компонент, который будет использоваться несколькими системами.

Интеграция и работа с облачными технологиями (AWS).

Данная позиция предоставляет возможность получить глубокие знания в области FinTech, банковских систем и облачной архитектуры (AWS, Kubernetes и др.), участвуя в совместных проектах с командами внедрения и продуктовой командой, а также получая обратную связь от клиентов (более 400 финансовых организаций).

Рабочее время: Требуется 2–3 часа пересечения с коллегами по тихоокеанскому времени США (US Pacific Time Zone), гибкий график.

Основные обязанности:

• Владение экспертизой в кодовой базе и функциональности домена аутентификации.

• Проектирование, разработка и поддержка высокопроизводительных и масштабируемых веб-приложений с использованием C#, ASP.NET Core и других технологий .NET.

• Участие в миграции существующего кода в облачную инфраструктуру с использованием сервисов и практик AWS.

• Участие в архитектурных обсуждениях, техническое руководство и менторинг в области аутентификации и смежных сервисов.

• Анализ и решение проблем, поиск и внедрение улучшений совместно с командой.

• Перевод бизнес-требований и продуктового видения в удобные и безопасные пользовательские решения.

• Использование инструментов AI для повышения эффективности и производительности разработки.

Наши ожидания:

• Не менее 5 лет опыта в разработке веб-приложений.

• Глубокие знания принципов объектно-ориентированного проектирования (ООП), опыт применения классических шаблонов проектирования (GoF).

• Развитое системное и аналитическое мышление.

• Опыт моделирования данных и работы с реляционными базами данных (SQL).

• Навыки написания модульных и интеграционных тестов (NUnit, xUnit, FluentAssertions, Moq).

• Понимание DevOps-практик, опыт работы с Git.

• Опыт участия в сложных проектах: рефакторинг легаси-кода, оптимизация процессов, принятие архитектурных решений.

• Умение обеспечивать производительность, безопасность и стабильность приложений.

• Навыки написания и поддержки технической документации.

• Опыт ведения технических обсуждений, хорошие коммуникативные способности.

• Самостоятельность, инициативность, стремление к обучению и развитию.

• Владение английским языком на уровне Upper-Intermediate (B2).

Будет плюсом:

• Опыт работы с микросервисной архитектурой.

• Ориентация на результат и умение выстраивать процессы с долгосрочной перспективой.

• Способность аргументированно объяснять преимущества и недостатки различных решений.

• Опыт работы с фронтенд-технологиями: HTML5, CSS3, TypeScript/JavaScript и современными фреймворками (React, Angular, Vue.js).

Наши преимущества:

• Возможность удалённой работы (в зависимости от региона).

• Гибкий график работы.

• Опытные и сплочённые команды разработчиков.

• Долгосрочное сотрудничество.

• Конкурентная заработная плата.

• Оплачиваемый отпуск и национальные праздничные дни.

• Больничные и внутренняя медицинская страховка.

• Компенсация обучения и профессионального развития.

• Сообщество практиков и регулярный обмен знаниями между коллегами.

• Компенсация расходов на интернет (50 USD в месяц).

• При необходимости, предоставление оборудования для домашнего офиса (компьютер, дополнительный монитор и др.).

• Другие бонусы и льготы, подробно описанные в Staff Handbook.