SERDALI
Руководитель отдела продаж
- Управление командой
- Мотивация персонала
- Планирование продаж
- Управление отношениями с клиентами
- Навыки продаж
- B2B Продажи
- Управление сотрудниками в регионах
- Навыки переговоров
- Оценка персонала
- Тренинги
- Автоматизация процессов управления персоналом
- Управление продажами
- Активные продажи
- Лидерство
- Маркетинговая стратегия
- Обучение команды продаж
- Обучение персонала
- Развитие продаж
Руководитель отдела продаж (с HR-навыками)
Мы — сеть мужских магазинов, активно развивающаяся в трёх городах Западного Казахстана.
Ищем сильного руководителя отдела продаж, который умеет работать с цифрами, планами и людьми — не просто контролировать, а реально строить эффективную команду продавцов и добиваться результатов.
Что предстоит:
-
Управлять продажами в трёх городах, выполнять и перевыполнять план
-
Настроить работу продавцов и управляющих: мотивация, стандарты, дисциплина
-
Лично участвовать в подборе персонала — искать, собеседовать, формировать сильную команду
-
Проводить обучение и наставничество
-
Анализировать показатели магазинов, предлагать решения для роста
-
Отслеживать работу через онлайн-инструменты и выезды на точки
Мы ищем того, кто:
-
Имеет опыт управления продажами в рознице (одежда, обувь, и т.п.)
-
Умеет мотивировать и контролировать команду, выстраивать процессы “под результат”
-
Разбирается в подборе персонала — знает, как найти и удержать сильных продавцов
-
Готов к командировкам по регионам
-
Дисциплинирован, энергичен, умеет брать ответственность
Условия:
-
Сеть мужских магазинов в 3 городах (Атырау, Уральск, Актобе)
-
Полная занятость, график 5/2
-
Оплата — по договоренности (обсуждается по итогам интервью)
-
Оплачиваемые командировки
-
Возможность карьерного роста
Если ты умеешь управлять продажами и командой, не боишься выезда “в поле” и хочешь влиять на результат всей сети — откликайся!
Расскажи кратко о своём опыте управления продажами и подборе персонала.