ЭЛ5-Энерго

Специалист по подбору персонала

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Источники поиска персонала
  • Проведение собеседований
  • Телефонное интервью
  • Интервью по компетенциям

Работа в динамично развивающемся, стабильном бизнесе ПАО «ЭЛ5-Энерго» – это интересные задачи и возможности для профессионального и карьерного роста.

Обязанности:

  • проведение мероприятий для подбора, найма сотрудников согласно потребности и согласованным заявкам;
  • проведение всех необходимых согласующих мероприятий;
  • взаимодействие со специализированными учебными заведениями / центрами / ВУЗами для эффективного выстраивания долгосрочных взаимодействий и потока потенциальных кандидатов.
Требования:
  • знание и понимание технологий поиска и отбора кандидатов;
  • владение техниками структурированного интервью;
  • навык поиска кандидатов нестандартными методами;
  • опыт работы: опыт подбора сотрудников разных категорий (рабочие специальности и ИТР);
  • опыт массового подбора и подбора сотрудников узкой специализации;
  • умение работать в системах подбора (е-стафф, Поток, Huntflow, etc.

Условия:

  • Современный комфортный офис в шаговой доступности от м. «Серпуховская» с развитой инфраструктурой – зоны отдыха, кухня с кофе-машиной, столовая, несколько кофеен;
  • График работы: 5/2, гибкое начало и окончание рабочего дня;
  • Полностью белая заработная плата, оформление вне штата, срочный трудовой договор;
  • Пакет ДМС (выдается в течение первого месяца работы), включающий поддержку за рубежом и стоматологию, а также страхование жизни и здоровья, включая страхование от критических заболеваний;
  • Забота о благополучии сотрудников: 5 спортивных сообществ (бег, футбол, плавание, теннис, лыжи), корпоративный терапевт на территории;
  • Программа привилегий Best Benefits (специальные предложения, а также скидки на товары и услуги от компаний-партнеров);
  • Яркая корпоративная жизнь со множеством мероприятий, конкурсов и возможностей для творческой реализации: корпоративы, дни семьи, фруктовые дни, походы в картинную галерею, обмен книгами, творческие конкурсы; система идей по улучшению работы; спортивные соревнования/мероприятия;
  • Возможность учиться и развиваться за счёт компании: внешние и внутренние тренинги и семинары по профессиональным тематикам, участие в крупнейших конференциях страны, программы развития цифровых и управленческих навыков.