Star Brands Asia (Стар Брэндс Азия)

Начальник службы контроля качества

Не указана
  • Талгар
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • эффективное принятие решений
  • Руководство коллективом
  • Контроль качества
  • Ведение рабочей документации
  • Ответственность
  • Деловая коммуникация
  • Умение планировать
  • Ведение документации

В связи с развитием производства приглашаем в команду Начальника службы контроля качества, который укрепит процессы контроля, обеспечит стабильное качество продукции и станет ключевым звеном в улучшении культуры производства.

Обязанности:

  • Организация и контроль работы службы контроля качества;

  • Операционный контроль качества на всех этапах производственного процесса;

  • Контроль комплектности и соответствия готовой продукции требованиям НД;

  • Анализ рекламаций, выявление причин дефектов, разработка мер по их предотвращению;

  • Взаимодействие с производственными и техническими подразделениями по вопросам качества;

  • Организация и внедрение мероприятий по повышению качества выпускаемой продукции;

  • Соблюдение и применение санитарных и нормативных требований (НД, СТ, ТР ТС и др.);

  • Подготовка отчетности и ведение сопутствующей документации.

Требования:

  • Высшее технологическое или техническое образование;

  • Опыт работы на аналогичной должности от 1 года (на аналогичной должности), желательно в пищевой промышленности;

  • Уверенный пользователь ПК;

  • Знание стандартов качества и методов контроля.

Ключевые навыки:

  • Навыки управления персоналом;

  • Аналитическое мышление и способность принимать взвешенные решения;

  • Опыт работы с рекламациями;

  • Ведение документации и отчетности;

  • Внимательность к деталям, ответственность;

  • Организаторские способности, умение работать в условиях многозадачности;

  • Навыки деловой переписки и переговоров.

Мы предлагаем:

  • Стабильную работу в развивающейся компании;

  • Возможность профессионального роста;

  • Дружный коллектив и поддержку руководства;

  • Официальное оформление, социальные гарантии;

  • Корпоративное обучение и развитие.