Медиагруппа РИМ
HR-менеджер (менеджер по подбору персонала)
- Подбор персонала
- Обучение и развитие
- Адаптация персонала
- Мотивация сотрудников
- Планирование численности персонала
- Обучение персонала
- Управление конфликтами
- Система мотивации персонала
- Внутренние коммуникации
- Организация работы сотрудников
- Контроль сотрудников
- Кадровое планирование
- HR-аналитика
- Жизненный цикл команды
- Стратегическое планирование
- Управление коммуникациями
- Точечный подбор персонала
- Подбор топ-менеджеров
- Организаторские навыки
- Массовый подбор персонала
- Источники поиска персонала
- Внутренний подбор персонала
- Первичная адаптация персонала
- Вторичная адаптация персонала
- Проведение собеседований
- Кадровая стратегия
- Оценка персонала
Мы — лидер рынка наружной рекламы, гордимся достижениями, постоянно развиваемся и расширяем географию присутствия. В связи с ростом компании приглашаем HR-менеджеров полного цикла, ориентированных на результат!
Чем ты будешь заниматься:
-
Поиск кандидатов на разные уровни (от специалистов до топ-менеджмента);
-
Тесное взаимодействие с руководителями для формирования портретов кандидатов и своевременная обратная связь;
-
Работа с площадками: Авито, Headhunter, реферальные каналы;
-
Ведение 8-10 вакансий одновременно (поможем с приоритетами);
-
Проведение собеседований (очно и в Zoom), подготовка рекомендаций для руководства;
-
Организация адаптации новых сотрудников и проведение exit-интервью.
Что тебе понадобится для успеха:
-
Высшее образование;
-
Опыт подбора от 2 лет (особенно в сложных вакансиях — расскажите о кейсах);
-
Активная жизненная позиция, уверенность, нацеленность на результат.
Что мы предлагаем:
-
Комфортный офис в центре города на Профсоюзной 23Б с удобными рабочими местами и вкусным кофе;
-
Участие в профессиональных конференциях и мероприятиях;
- Классический график (5/2) с рабочим днём с 9:00 до 18:00 — успевай и работать, и заряжаться идеями после работы. А также возможность брать удаленку по необходимости (форс - мажор, плохо себя чувствуешь, сменить обстановку);
-
Интересные и разнообразные задачи без рутины;
-
Команду энергичных HR-профессионалов;
-
Классную корпоративную культуру с еженедельными книжными клубами;
-
Достойную оплату (оклад + премии, в среднем 100 000 ₽);
-
Официальное оформление с первого дня по ТК РФ, соцпакет, отпуск, больничные без проблем.
Готовы к амбициозным задачам и быстрым результатам? Ждём ваше резюме!