Мы – РТК ИТ, компания, оказывающая полный комплекс услуг по разработке и внедрению программных решений.
Каждый день на наших проектах задействовано 4200+ сотрудников, у нас 70+ направлений разработки различных решений. За 10 лет нашей работы мы успешно реализовали более 60 ИТ-продуктов
Мы – аккредитованная ИТ компания.
Развитие и реализация цифровых решений для внутренних и внешних клиентов компании на базе внутренней low-code платформы Akola. Платформа используется для ускоренного создания веб-приложений — CRM-систем, порталов, витрин продуктов и аналитических интерфейсов. Новый руководитель проектов возьмёт на себя полный цикл управления — от инициации и пресейла до запуска и линейного развития решений. В команде — опытные аналитики, разработчики и дизайнеры (всего 10 человек), работающие в нескольких проектах параллельно.
Обязанности:
- Управление проектами по созданию и развитию веб-решений на платформе Akola;
- Участие в пресейле: анализ потребностей заказчика, формирование концепции и оценок по срокам и бюджету;
- Инициация и запуск проектов: определение целей, объёма работ, состава команды, календарного плана и зоны ответственности;
- Организация и контроль исполнения задач на всех этапах проекта;
- Управление коммуникациями со стейкхолдерами: заказчики, владельцы функций, эксплуатация, смежные подразделения;
- Контроль бюджета проекта, сроков, рисков и качества результата;
- Ведение отчётности и статусов по проектам для руководства и заказчиков;
- Координация кросс-функциональной команды (5–8 человек) совместно с техническими лидерами;
- Поддержка и развитие внедрённых решений: формирование бэклога, планирование доработок, управление изменениями.
Требования:
- Опыт управления ИТ или веб-проектами от 2 лет, включая планирование, оценку трудозатрат, контроль сроков и бюджета;
- Понимание полного цикла разработки цифрового продукта;
- Опыт взаимодействия с бизнес-заказчиками (внутренними или внешними);
- Знание гибких методологий управления (Scrum / Kanban / гибридные подходы);
- Навык приоритизации и управления ожиданиями заказчиков;
- Опыт координации кросс-функциональных команд (аналитики, разработка, тестирование, дизайн);
- Уверенные коммуникативные и организационные навыки, ответственность за результат.
Будет плюсом:
- Опыт работы с low-code / no-code / BPM-платформами;
- Понимание базовых принципов веб-архитектуры и интеграций;
- Опыт ведения пострелизного развития продукта.
Условия:
- Удаленная работа, либо гибридный график работы в комфортном офисе (Москва, Санкт-Петербург, Краснодар);
- Молодой и дружный коллектив;
- Возможность принимать участие в конференциях, проходить обучение за счет компании;
- Полностью "белая" заработная плата: оклад + квартальная премия;
- Программа "Кафетерий льгот" включает в себя:
- ДМС
- Компенсацию транспорта
- Оплату фитнеса
- Оплату обучения.