Обязанности:
- Увеличение доходности автопарка;
- Обеспечение максимально рационального использования собственного тентового парка;
- Развитие ключевых клиентских отношений: личное участие в переговорах с крупнейшими клиентами компании;
- Планирование работы отдела и выполнение ключевых показателей: онбординг, постановка целей, контроль KPI;
- Стандартизация процессов: работа с клиентами, отчётность, внутренние процедуры.
- Взаимодействие со смежными подразделениями;
- Анализ клиентского портфеля и совместная работа с продажами для привлечения целевых клиентов;
- Оперативное решение сложных ситуаций;
- Подготовка и оптимизация регулярной отчётности;
- Контроль дебиторской задолженности и своевременности оплат.
- Опыт работы руководителем/заместителем руководителя в транспортно-экспедиционной компании не менее 1 года (обязателен);
- Коммерческое мышление, знание рынка международных грузоперевозок;
- Навыки управления процессами, лидерские качества;
- Желание и стремление к постоянному развитию компетенций.
- Возможность реализации в международной компании;
- Быстрое и самостоятельное принятие управленческих решений;
- Тесное взаимодействие с топ-менеджментом международных компаний и ведущих глобальных брендов;
- Конкурентоспособное вознаграждение с возможностью значительного роста в зависимости от достижения KPI;
- Обучение и развитие;
- Современный офис и корпоративный транспорт;
- Участие в перспективных международных форумах.