Специальный Технологический Центр (ООО СТЦ)

Ведущий инженер в планово-диспетчерский отдел

100 000 - 100 000 RUR
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Документальное сопровождение
  • Точность и внимательность к деталям
  • Производственное планирование
  • Техническая документация
  • оформление документации

Уважаемый соискатель,

Наша компания – «Специальный Технологический Центр», – крупное производственное предприятие оборонно-промышленного комплекса, официально входящее в реестр аккредитованных IT-компаний.

Мы являемся одним из ведущих предприятий России в области разработки и производства беспилотных летательных аппаратов, радиоэлектронных комплексов, а также измерительного оборудования.

В связи с интенсивным ростом предприятия, приглашаем на работу ведущего инженера в планово-диспетчерский отдел.

Будем рады Вашему отклику!

Обязанности:

  • планирование выполнения договорных обязательств предприятия в части поставки серийной продукции;

  • контроль полноты размещения заказов на изготовление серийной продукции ответственными;

  • контроль исполнения этапов выполнения договорных обязательств предприятия в части поставки серийной продукции;

  • выявление отклонений сроков исполнения от планируемых.

Требования:

  • законченное высшее образование;
  • уверенное владение ПК, пакетом MS Office и 1С.

Условия:

  • стабильная работа на крупном предприятии оборонно-промышленного комплекса с 24-летней историей в команде опытных специалистов;
  • официальное оформление согласно ТК РФ, белая заработная плата;
  • график работы: пн-чт 09:00-18:00, пт 09:00-17:00 (работа в офисе);
  • премия в конце календарного года («13-я заработная плата»);
  • ДМС со стоматологией по окончании испытательного срока;
  • частичная компенсация затрат на спортивные абонементы (ежегодно до 20 тыс. руб.);
  • возможность повышать свой профессиональный уровень, участвовать в конференциях и проходить обучение за счёт компании;
  • поддержка сотрудников в радостных и сложных жизненных ситуациях (материальная помощь);
  • проведение для сотрудников корпоративных мероприятий (экскурсий, интеллектуальных и спортивных состязаний и т.д.);
  • перспективы карьерного роста и самореализации: мы растим и повышаем специалистов в рамках компании.