Обязанности:
- Участие в процедурах Ассессмент-центров и Центров развития сотрудников (наблюдение, оценка, обратная связь),
- Ведение отчетности по оценочным мероприятиям,
- Работа с графиками оценочных мероприятий (составление, ведение) и списками участников (формирование, внесение изменений),
- Организация обязательных тестирований,
- Консультирование сотрудников по Индивидуальным планам развития и мониторинг их выполнения,
- Участие в разработке программ оценки персонала.
- Высшее образование,
- Опыт работы с людьми,
- Знание Excel, Power Point,
- Высокий уровень системного мышления, внимательности и организованности,
- Базовые знания андрагогики.
- Трудоустройство по ТК РФ;
- График 5/2 с 9 до 18;
- Гибридный формат работы;
- Оклад 45000 до вычета налога + ежеквартальная премия в размере 1 оклада (при выполнении KPI).