ПромСорт-Урал

Лаборант по радиационному контролю

56 503 - 56 503 RUR
  • Ревда (Свердловская область)
  • Полная занятость
  • Полный день
  • Нет опыта

Группа «Промсорт» - одна из ведущих в России производителей сортового проката, с общей численностью свыше 4 500 сотрудников. Предприятия выпускают более 5 млн тонн стали и проката ежегодно.

АО «ПромСорт-Урал» – ведущий производитель сортового проката – арматуры и катанки. Ежегодно завод выпускает свыше 2 млн тонн продукции.

Производственные мощности предприятия расположены на трёх площадках в Свердловской области – Ревда (электросталеплавильное производство), Нижние Серги (прокатное производство) и Берёзовский (прокатное производство).

ВАМ ПРЕДСТОИТ:

  • Выполнять радиационный дозиметрический контроль шлака, пыли газоочистки, непрерывно литой - заготовки, отгружаемого с предприятия лома черных и цветных металлов;
  • Выполнять радиационный спектрометрический контроль проб плавок металла ;
  • Ведение и заполнение необходимой документации.
  • ДЛЯ НАС ВАЖНО:
  • Высшее или среднего профессиональное образование;
  • Знание методов проведения радиационного контроля;
  • Уверенный пользователь стандартных программ MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook);
  • Готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы с профильным образованием;
  • МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
  • Место работы: Свердловская область, город Ревда, улица Карла Либкнехта д.,3
  • График работы: 5/2 (с 8:00 до 16:30) ;
  • Заработная плата по итогам собеседования, премии и надбавки, оформление ТК РФ;
  • Ежегодная индексация заработной платы;
  • Обучение профессии за счет предприятия;
  • ДМС, периодические медосмотры за счет работодателя;
  • Поддержка семей сотрудников (материальная помощь отдельным категориям и помощь в сложных жизненных ситуациях);
  • Летние путевки для детей, новогодние детские подарки;
  • Частичная компенсация питания в столовой предприятия;
  • Компенсация посещения бассейна и спорт. зала;
  • Возможности для дальнейшего профессионального и карьерного роста (участие в корпоративной программе подготовки кадрового резерва, научно-практических конференциях, повышение квалификации);
  • Выстроенную систему адаптации и наставничества;
  • Спортивные культурные мероприятия.