В стабильную и развивающуюся фармацевтическую компанию НОБЕЛ требуется HR-специалист для координации процессов подбора, адаптации и развития персонала. Мы ищем ответственного и инициативного профессионала, способного выстраивать эффективные коммуникации и поддерживать корпоративную культуру.
Мы предлагаем:
- Работу в одной из лидирующих фармацевтических компаний на рынке Кыргызстана;
- Трудоустройство согласно Трудовому Кодексу КР;
- Фиксированный оклад;
- Возможности для профессионального роста и развития;
- Мобильная связь;
- Современный офис;
- График работы: с 08:30 до 17:30, Пн-Пт.
Обязанности:
- Организация и проведение полного цикла подбора персонала (от заявки до выхода сотрудника)
- Адаптация новых сотрудников, сопровождение в период испытательного срока
- Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные, ведение личных дел, трудовых книжек)
- Организация тренингов и корпоративных мероприятий;
- Подготовка табеля учета использованного рабочего времени;
- Координация с головным офисом, страховыми компаниями и автошколой;
- Учет служебных автомобилей;
- Контроль за деятельностью Заведующего гаражом и организация работы автопарка
Требования к кандидатам:
- Высшее образование
- Опыт работы в HR от 2 лет
- Знание трудового законодательства и основ кадрового делопроизводства
- Уверенное владение ПК и HR систем для учета и оценки сотрудников;
- Знание английского языка предпочтительно;
- Развитые коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, системное мышление
- Грамотная устная и письменная речь