Новосибирский завод железобетонный опор и свай в свыше 60 лет занимается производством и реализаций железобетонных изделий для строительства объектов энергетики и дорожной инфраструктуры. Нашими клиентами и партнерами являются: РОССЕТИ, МРСК, РЖД, Компании горнорудной промышленности, НефтеГазовый комплекс России.
Приглашаем в команду ведущего менеджера по продажам.
Обязанности:
Осуществлять полный цикл продажи: консультировать клиента, согласовывать условия сделки, делать расчет заказа, выставлять счета и контролировать их оплату, обеспечивать получение закрывающих документов.
- Развивать продажи с текущими клиентами;
- Поиск и привлечение клиентов: мониторинг рынка конкурентов и потенциальных клиентов, находить новые компании и устанавливать долгосрочные партнерские отношения;
- Ведение переговоров: проводить встречи, звонки и обсуждать условия сотрудничества с представителями клиентов(строительные компании,промышленные предприятия);
- Заключение договоров: сопровождать клиента от первого контакта до подписания закрывающих документов .Формировать и отправлять КП для клиентов
- Профессионально консультировать по продукции компании;
- Ведение процессов в CRM системе;
- Выполнять план продаж;
- Взаимодействовать со смежными подразделениями.
Требования:
- Опыт работы в продажах (металлопрокат и строительные материалы-будет главным преимуществом);
- Опыт работы в Excel, 1С; 1C-ERP 2.0;
- Активность, уверенность,целеустремленность, коммуникабельность, способность принимать решения;
- Внимательность в работе с документами;
- Высшее образование;
Условия:
- Оформление по ТК РФ c первого дня работы.
- Прозрачную систему мотивации ОКЛАД+Высокий процент с продаж: ваш доход полностью зависит от результатов .
- График работы 5/2, мы не приветствуем переработки. Выходные: суббота, воскресенье и все государственные праздники.
- Выплата заработной платы без задержек 2 раза в месяц.
- Дружелюбный коллектив – совместно проводим праздники и запоминающиеся корпоративы.
- Наставничество, обучение ассортименту, программам и бизнес-процессам компании. Чтобы быть в этом экспертами;
- Лояльное руководство, демократичный стиль общения в компании позволяют заниматься любимым делом, по максимуму раскрывать свои способности и потенциал, добиваясь вместе амбициозных целей.