«Техноуспех» – федеральный дистрибьютор электроники и бытовой техники, развивающий продажи ведущих российских и мировых брендов. Основные регионы присутствия полностью покрыты собственной логистикой и охватывают географию Центрального, Южного и Северо-Кавказского федеральных округов, а также новые территории РФ.
Цель команды – к 2028 году достичь оборота в 100+ млрд рублей, став отраслевым стандартом в сфере дистрибуции электроники и бытовой техники в России.
Наша Миссия - сделать доступнее электронику и бытовую технику по всей России.
Мы ежегодно растём и сейчас готовы взять в команду Менеджера по закупкам под заказ (направление мобильные телефоны, планшеты).
Вам подходит вакансия, если:
- Вы коммуникабельны, энергичны, инициативны;
- Имеете опыт работы продакт-менеджером или категорийным менеджером в сегменте мобильных телефонов и планшетов от 1 года ;
- Знаете рынок вышеуказанной категории, имеете навыки ведения переговоров и работы с вендорами и дистрибьюторами;
- Умеете работать в команде, достигая общих целей;
- Желаете зарабатывать выше рынка и развиваться;
- Вам интересно работать в растущей компании;
- Вы экспертны и уверенно идёте к достижению результата.
Что необходимо будет делать:
- Выкуп товара под заказ;
- Постановка прихода;
- Контроль пересортов и недовозов;
- Сверка баланса с поставщиками.
Почему у нас Круто работать:
- В первую очередь мы — команда открытых людей. Мы не функции и не должности, мы — сообщество, создающее инновации в сфере продаж товаров и услуг;
- Для работы выдаётся отдельный смартфон с корпоративной сим картой.
- Молодой и дружный, позитивный, сплочённый коллектив.
- Совокупный доход от 120 000 р (без потолка с возможностью карьерного роста).
- Современный офис с удобным расположением (БЦ Рубин).
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, отпуск, больничные оплачиваются компанией.
- График: 5/2 с 11:00 до 19:00 (плавающие выходные).
Приятные Бонусы для сотрудников:
- Все сотрудники нашей компании могут покупать для себя товары по оптовым ценам из более чем 270 000 наименований;
- Компания оплачивает 50% стоимости всех расходов на прохождение любых тренингов, полезных для развития сотрудника внутри компании;
- Каждый сотрудник, проработавший 6 мес. и более, получает дополнительную премию из "Фонда роста прибыли компании" по итогам года, в зависимости от выслуги лет;
- Для сотрудников действует свободный стиль одежды;
- Подарки детям сотрудников на Новый год, поздравления с Днём рождения, а так же материальная помощь на рождение детей, свадьбу и другие семейные мероприятия;
- Есть возможность выиграть iPhone 17, путешествие в Дубай и др. страны, а также много ценных призов, за участие в крутых мероприятиях, которые проводит компания.
Нам важно на первоначальном этапе познакомиться с вами через резюме! Релевантный опыт работы обязателен.