Ведущий специалист по охране труда

В Акционерное общество Научно-технический центр «Охрана» (филиал ведомственной охраны объектов Госкорпорации «Роскосмос») - занимающаяся охраной объектов ракетно-космической промышленности страны, требуется ведущий специалист по охране труда.

В подчинении 1 специалист по охране труда.

Обязанности:

- Участвует в проведении предварительного анализа состояния охраны труда в Филиале (совместно с работниками и (или) руководителями Филиала).

- Участвует в подготовке предложений по направлениям развития и корректировки системы управления охраной труда, снижения профессиональных рисков в Филиале.

- Участвует в оценке эффективности системы управления охраной труда (далее – СУОТ) в Филиале.

- Участвует в подготовке плана мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков в Филиале, в обосновании объемов их финансирования.

- Организует и координирует работу по охране труда в Филиале.

- Осуществляет подготовку списков профессий и должностей, в соответствии с которыми на основании действующего законодательства работникам предоставляются льготы и компенсации за тяжёлые, вредные и (или) или опасные условия труда.

- Организует проведение испытаний и технических освидетельствований состояния оборудования, инструментов и приспособлений, соблюдения графиков замеров параметров опасных и вредных производственных факторов; Осуществляет контроль за выполнением предписаний органов государственного контроля (надзора) за соблюдением действующих норм, правил и инструкций по охране труда, стандартов безопасности труда в Филиале.

- Организует и координирует проведение работы по обеспечению и соблюдению требований пожарной и электробезопасности, противопожарного режима в Филиале, а именно: обеспечению контроля за соблюдением законодательных и иных нормативных актов по пожарной и электробезопасности, консультированию руководителей и работников Филиала по вопросам пожарной и электробезопасности; по участию в принятии подготовительных мер по прекращению эксплуатации оборудования, инструмента, приспособления, а также работ на рабочих местах, которые создают угрозу здоровью работников в пожароопасном и электроопасном отношении; по организации и участию в разработке необходимых локальных нормативных актов по пожарной и электробезопасности.

- Консультирует руководителей и работников Филиала по вопросам охраны труда, обеспечивает доведение до сведения работников вводимые в действие новые законодательные и иные нормативные и правовые акты по охране труда.

- Оказывает практическую и методическую помощь в рамках предстоящих плановых и внеплановых проверок органами государственного контроля (надзора), комплексных и целевых проверок Обществом.

- Участвует в рассмотрении писем, заявлений и жалоб работников по вопросам охраны труда и подготавливает по ним предложения директору Филиала, руководителю Службы охраны труда Общества по устранению имеющихся и выявленных в ходе расследования, недостатков и упущений, а также участие в подготовке ответов заявителям.

- Участвует в осуществлении контроля за соблюдением в Филиале законодательных и нормативных правовых актов по охране труда, пожарной безопасности, электробезопасности, осуществления производственного контроля; за проведением профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний; за выполнением мероприятий, направленных на создание здоровых и безопасных условий труда; за снижением уровня профессиональных рисков; за предоставлением работникам установленных льгот и компенсаций по условиям труда.

- Организует, координирует и контролирует проведение обучения и инструктажей (вводных, первичных, повторных, внеплановых, целевых) в области охраны труда с работниками Филиала, исходя из государственных нормативных требований охраны труда, а также требований охраны труда, установленных правилами и инструкциями по охране труда.

- Оказывает помощь ответственному за электробезопасность в Филиале в организации обучения по электробезопасности административно-технического и оперативно-технического персонала, а также присвоения не электротехническому персоналу группы I по электробезопасности.

- Контролирует своевременность и полноту обеспечения работников Филиала специальной одеждой.

- Осуществляет контроль за сроками прохождения периодического медицинского осмотра работниками Филиала.

- Формирует требования (разрабатывает техническое задание), предъявляемые к участнику закупки, к товарам, работам и услугам в области охраны труда.

- Своевременно принимает меры к отстранению работников, не прошедших периодический медицинский осмотр или подлежащих отстранению от работы по результатам медицинского осмотра.

Организует:

* Проведение вводного инструктажа со всеми лицами, поступающими на работу в Филиал; с командированными работниками; с работниками сторонних организаций и другими лицами, участвующими в производственной деятельности Филиала.

* Проведение обязательных периодических медицинских осмотров работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, обязательных психиатрических освидетельствований в соответствии с трудовым законодательством.

* Прохождение работниками ежегодного медицинского осмотра, предусмотренного ст. 6 Федерального закона от 14.04.1999 г. № 77-ФЗ «О ведомственной охране», включающего в себя химико-токсикологические исследования наличия в организме наркотических средств, психотропных веществ и их метаболитов.

* Внутренний контроль и управление рисками по направлению деятельности в соответствии с положением о Службе охраны труда и в пределах своих компетенций и полномочий.

* Формирование отчётности по охране труда по установленным формам и в соответствующие сроки.

• высшее образование, дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом; программы повышения квалификации в области управления персоналом и опыт работы в области управления персоналом не менее 5 лет;

• наличие высокой квалификации в профессиональной области, экспертное знание продуктов/услуг своего направления, большой опыт работы от 5 лет по специальности, практического применения концепций и принципов. Понимание продуктов других направлений;

• знание: нормативной правовой базу в сфере охраны труда, законодательство Российской Федерации о пожарной безопасности, о санитарно-эпидемиологическом благополучии населения, национальные, межгосударственные и основные международные стандарты по вопросам управления охраной труда, лучшие отечественные и зарубежные практики в области управления охраной труда, регламентирующие систему управления охраной труда, риск-ориентированный подход при организации отдельных видов государственного контроля (надзора), основы промышленной безопасности, принципы и методы программно-целевого планирования и организации мероприятий по охране труда, методы анализа и прогнозирования, технологии сбора информации, правила и средства контроля соответствия технического состояния оборудования, приспособлений, инструментов требованиям безопасного ведения работ, методы и формы пропаганды и информации по охране труда, виды локальных нормативных актов в сфере охраны труда, порядок разработки, согласования, утверждения и хранения локальной документации,

  порядок и сроки составления отчётности о выполнении мероприятий по охране труда;

• владение перечнем специализированных программных продуктов: Microsoft Office: «Word», «Excel», «PowerPoint», «Outlook» версии 2010 и выше; браузеры: «Explorer 8.0» и др.; поисковые системы: «Яндекс», «Mail.ru», «Google».

• график 5/2 (с 08:00 до 16:30);

• заработная плата 2 раза в месяц, ежеквартальная премия/ежегодная премия - 30 %;

• доплата за сведения составляющие государственную тайну – 10%;

• ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней + 3 дня дополнительный;

• предоставляем ДМС (медицинское обслуживание в лучших лечебных учреждениях, которое оплачивает Работодатель);

• большая программа награждений к памятным датам и социальных выплат (оказание материальной помощи по основаниям, заключение брака впервые 20 000 руб.; рождение ребенка 20 000 руб.; выплаты к 01 сентября 5 000 руб.; к новому году; 8 марта и другие выплаты;

• ежегодно индексируем заработную плату (с 01 января).