Обязанности:
- подбор и оценка персонала;
- проведение первичного интервью с кандидатами по телефону;
- участие в организации собеседования;
- ведение отчетности по вакансиям.
Требования:
- наличие устойчивого внимания, наблюдательность;
- грамотная речь, умение ясно выражать свои мысли;
- нацеленность на результат;
- инициативность, работоспособность, ответственность, стрессоустойчивость;
- опыт в подборе персонала будет преимуществом;
- конкурентный уровень з/п;
- дневная рабочая неделя (ненормированная);
- транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Менделеевск;
- возможность карьерного роста.