Сибирская генерирующая Компания

Ведущий специалист по обучению персонала (строительство)

От 90 000 RUR
  • Красноярск
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • SAP
  • Договорная работа
  • Групповое обучение

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Гарантии и компенсации в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;
  • ДМС для сотрудников;
  • Возможность оздоровления сотрудников Компании в санаторно-курортных организациях;
  • Предоставления путевок детского оздоровительного отдыха сотрудникам;
  • Обучение, развитие и повышение квалификации сотрудников за счет Компании;
  • Доставка к месту работы служебным транспортом;
  • Адрес офиса: Электриков, 160;
  • График работы: с 8ч до 17ч, пятница - до 16ч.


ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

  • Организация обязательного обучения сотрудников в соответствии с требованиями законодательства РФ и внутренними нормативами (численность – 4000 чел.);

  • Планирование, организация и контроль мероприятий по профессиональному развитию персонала всех уровней (учебные центры);

  • Управление договорной деятельностью: контроль заключения договоров и дополнительных соглашений с внешними провайдерами услуг (Контрагентами, КА);

  • Контроль корректного отражения затрат на обучение в системе SAP;

  • Ведение аналитической отчетности по обучению, подготовка презентаций для руководства компании;

  • Взаимодействие с внутренними заказчиками, руководителями подразделений, внешними учебными центрами, контролирующими органами;


ДЛЯ НАС ВАЖНО:
  • Высшее образование (управление персоналом, психология, педагогика, экономика или аналогичное);

  • Опыт работы в сфере обучения персонала от 2х лет в отраслях строительство/ энергетика / производство;

  • Знание нормативной базы по обязательному обучению персонала (охрана труда, промышленная безопасность и др.);

  • Опыт организации обучения на предприятии с численностью от 1000 чел.;

  • Навыки работы в системе SAP будет являться преимуществом;

  • Умение выстраивать эффективные коммуникации со всеми уровнями внутри организации и с внешними партнерами;

  • Навыки стратегического планирования, системного подхода, управления проектами;