Вместе

Multilingual Content & AI Specialist

Не указана
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 1 года до 3 лет
  • Английский язык
  • Деловая коммуникация
  • Копирайтинг
  • Английский — C1 — Продвинутый

Мы — digital-агентство, которое помогает брендам расти через performance-маркетинг, контент и AI-инструменты. Работаем с международными проектами в сфере iGaming и запускаем масштабные кампании для клиентов на европейском и глобальном рынке.

Сейчас ищем Multilingual Content & AI Specialist — активного профессионала с опытом создания текстов для iGaming, который умеет писать и адаптировать контент на нескольких языках с помощью AI-инструментов, понимает SEO и локализацию, и готов развивать направление контент-маркетинга на международной арене.

Что предстоит делать:

  • Создавать и редактировать тексты для сайтов в сфере iGaming (казино, беттинг, игровые обзоры и т.п.);

  • Генерировать и адаптировать контент на разных языках (EN, FR, DE, IT и др.) с помощью AI-инструментов;

  • Совместно с SEO-специалистами обеспечивать соответствие текстов бренду и задачам проекта;

  • Подготавливать структурированный контент: заголовки, таблицы, списки;

  • Работать над тем, чтобы AI-контент выглядел естественно и уникально;

  • Участвовать в развитии контент-направления и внедрении новых форматов и подходов.

Мы ищем того, кто:

  • Имеет опыт создания текстов в iGaming от 1 года;

  • Свободно владеет английским языком (C1+), дополнительные языки (FR, DE, IT и др.) — плюс;

  • Умеет работать с AI-инструментами для генерации и редактирования контента;

  • Понимает базовые принципы SEO и локализации;

  • Самостоятелен, проактивен и ориентирован на результат;

  • Внимателен к деталям и готов работать с срочными задачами.

Что предлагаем:

  • Финансовые условия: Оклад;

  • Формат работы: удалённо или гибрид (офис в центре Санкт-Петербурга);

  • Оформление: официально по ТК РФ (отпуска, больничные);

  • График: гибкий, 5/2 (10:00–19:00, возможны корректировки);

  • Бонусы: возможность обучения, работы с новыми AI-инструментами и участия в международных проектах;

  • Атмосфера: сильная команда, обмен опытом, корпоративные мероприятия.

Процесс найма

Созвон с рекрутером

Интервью с руководителем

Тестовое задание

Оффер