United IT Company
HR Manager / HR Generalist
- Подбор персонала
- Деловое общение
- Кадровый менеджмент
- Автоматизация процессов управления персоналом
- Разработка и внедрение системы KPI
- Обучение и развитие
- Внутренние коммуникации
- Корпоративная культура
- Адаптация персонала
- Управление HR брендом
- Работа с большим объемом информации
- Аналитическое мышление
- Английский — B2 — Средне-продвинутый
- Русский — C1 — Продвинутый
Вакансия: HR Manager / HR Generalist
Описание роли:
Мы, компания HGT, ищем опытного HR Manager / HR Generalist на полный рабочий день в офисе (г. Ташкент, Узбекистан). Кандидат возьмёт на себя ответственность за полный цикл работы с персоналом, развитие HR-практик и поддержку корпоративной культуры в быстрорастущей IT / технологической компании.
Обязанности:
- Ведение полного кадрового делопроизводства: оформление приема, перевода, увольнения сотрудников, контроль соблюдения трудового законодательства.
- Разработка и внедрение HR-политик, внутренних нормативных документов (ПВТР, положения об отпусках, командировках и др.).
- Организация процесса найма: подбор и адаптация сотрудников, формирование кадрового резерва, развитие каналов привлечения.
- Поддержка процессов обучения и развития сотрудников, участие в формировании HR-бренда компании.
- Управление трудовыми отношениями, взаимодействие с линейными руководителями по вопросам мотивации, оценки эффективности и карьерного роста.
- Анализ показателей HR деятельности, разработка предложений по повышению эффективности и удовлетворённости сотрудников.
- Сотрудничество с IT-командой, участие в проектах по автоматизации HR-процессов будет преимуществом.
Требования:
- Высшее образование (управление персоналом, управление бизнесом, психология, право или смежные направления).
- Опыт работы на позиции HR Manager или HR Generalist в крупной компании или IT-секторе - минимум 3-5 лет.
- Знание норм трудового законодательства Республики Узбекистан.
- Умение работать с HR-платформами, системами учёта персонала, MS Office.
- Отличные коммуникативные навыки, проактивность, высокий уровень ответственности и умение работать с конфиденциальной информацией.
- Владение русским и узбекским языками. Английский - приветствуется.
Условия:
- Конкурентоспособная заработная плата (по результатам собеседования).
- Работа в динамично развивающейся IT/технологической компании, дружественная команда, комфортный офис в Ташкенте.
- Карьерный рост и развитие профессиональных навыков.
- Участие в интересных проектах, возможность влияния на HR-стратегию компании.
Как подать заявку:
Отправьте ваше резюме и сопроводительное письмо через Telegram: @hr_3003.
Обязательно укажите в теме письма: «HR Manager / HR Generalist - HGT».