Агромашхолдинг KZ

Специалист по работе с персоналом ( с функциями кадровика и делопроизводителя)

250 000 - 350 000 KZT
  • Туркестан
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Кадровое делопроизводство
  • Подбор персонала
  • Делопроизводство
  • Организаторские навыки
  • Администрирование приема, перевода и увольнения сотрудников
  • Оформление больничных листов и отпусков
  • Табель учета рабочего времени
  • Кадровое планирование
  • Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства
  • Оформление трудовых книжек
  • Самостоятельное ведение кадрового документооборота
  • Вывод функции кадрового администрирования на аутсорсинг
  • Управление производственным персоналом
  • Деловое общение
  • Кадровый аудит
  • Организация мероприятий
  • 1С: Зарплата и кадры
  • Нормирование труда
  • Казахский — A2 — Элементарный
  • Русский — A2 — Элементарный
Обязанности:
  • Оформление сотрудников, в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан и правилами внутреннего распорядка предприятия, прием, перевод, увольнение, предоставление трудовых и других отпусков работникам.
  • Поиск и найм линейного и руководящего персонала;
  • Составление и размещение вакансий о найме;
  • Обеспечение эффективного подбора персонала по различным позициям,
  • Контроль за состоянием лично-учетной документации работников,
  • Ведение учета, работающих: временно, по трудовым соглашениям, по совместительству и находящихся в отпусках по уходу за несовершеннолетними детьми.
  • Подготовка и предоставление, по требованию руководства предприятия, первичной информации о кадровом состоянии структурных подразделений предприятия
Требования:
  • Высшее, средне специальное образование.
  • Опыт работы не менее 3 лет
  • Отличное знание 1С, Трудового законодательства, ТК РК
  • Стрессоустойчивость. Готовность работать с большим объемом информации
  • Знание государственного языка;
Условия:
  • 5 дневная рабочая неделя. с 9.00-18.00 или с 8.00-17.00
  • Оформление согласно ТК РК.
  • Полный соц пакет. Ежегодный трудовой отпуск 30 календарных дней
  • Карьерный рост;
  • Заработная плата обсуждается при собеседовании, в зависимости от опыта работа.