Ростелеком

Системный администратор Linux (дежурный)

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
Обязанности:
  • Оперативная диагностика и устранение проблем на ИТ инфраструктуре;

  • Оперативный анализ информации и донесение ее смежных команд и владельцев систем;

  • Своевременное оповещение владельцев систем о проблеме и ходе работ по ее устранению;

  • Подключение профильных экспертов к решению проблем;

  • Выполнение работ по поддержке ИТ инфраструктуры, во время свободное от работы над инцидентами.

Требования:
  • Опыт работы с системами мониторинга (желательно Zabbix, Log Insight);

  • Практический опыт управления платформой виртуализации(VmWare и/или KVM-based);

  • Уверенное использование (advanced user/admin) операционной системы Linux, в том числе умение работать с: ip, ifconfig, route, netstat, rsyslog, tcpdump, file, sudo, ssh, grep, wc, bash hash, bash arrays, curl, wget, tar, g/b/7zip, screen, lsof, htop;

  • Знание основ сетей хранения данных (SAN), протоколов Ethernet, FC, TCP\IP;

  • Понимание работы сетей на уровне VLAN и базовой маршрутизации;

  • Опыт траблшутинга инфраструктуры ИТ в системах с распределенной и сложной архитектурой;

Будет дополнительным плюсом:
  • Навыки работы с ОС Windows Server 2012/2016 (advanced user);

  • Понимание работы сетевого оборудования L2/L3; понимание модели OSI;

  • Понимание работы с СХД на уровне взаимодействия с коллегами.

Условия:
  • Работа в крупнейшем в России интегрированном провайдере цифровых решений;

  • Возможность проходить обучение с момента трудоустройства (внутреннее и внешнее обучение, доступ к корпоративным библиотекам технической и бизнес литературы);
  • Работа в ЦОДе , график по 12ч : 12 часов день,24 часа отдых,12 часов ночь,48 часов отдых;
  • Адрес рабочего места на выбор : г.Ногинск (Октябрьская, 96) или г.Москва (Бутлерова, 7)
  • Официальное оформление — согласно ТК РФ (полный соц. пакет: ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплата больничных);
  • Официальная заработная плата (оклад + годовая премия);
  • Интересные задачи и перспективы развития;
  • Корпоративные мероприятия;
  • Корпоративные скидки в компаниях партнерах.