-
Проводить анализ движение товарно-материальных ценностей (далее-ТМЦ) на складе по учетной системе, с помощью видеонаблюдения, в том числе возвратного потока.
-
Выявлять место и причины возникновения потерь, «фродовых» схем, образования дефектов
-
Подготавливать доказательную базу с помощью фото- и видеонаблюдения, анализа движения ТМЦ на складе, нарушений при выполнении индивидуальных технологических процессов клиента с целью определения виновности на основании собранных материалов
-
Корректно разносить списания потерь на виновную сторону, разрешать споры, назначенные клиентом и его партнерами по технологии списания потерь клиента
-
Взаимодействовать со Службой безопасности Общества и клиентом в случае решения спорных ситуаций
-
Готовить отчеты, служебные записки, вести статистику по результатам анализа ошибок и нарушений при выполнении операций на складе
-
Готовить отчеты, служебные записки, вести статистику по результатам анализа ошибок и нарушений при выполнении операций на складе
Требования:
-
Обязательное знание владение Excel (формулы, сводные талицы, графики);
-
Умение работать с базами данных, анализировать цепочки товародвижения в системе.
-
Опыт работы с выявлением причин недостач, списаний, хищений и товарных потерь.
-
Аналитический склад ума (видеть причинно-следственные связи, умение анализировать).
-
Умение работать в режиме многозадачности с большим объемом информации и интенсивной загруженности.
-
Высокий уровень ответственности, самодисциплины и обучаемости.
-
Желаемый опыт работы ревизором, специалистом КРО, внутренний контроль, контроль качества бизнес-процессов в крупных логистических компаниях
- Стабильный и прозрачный доход: 70 000 + полугодовая премия (75% от оклада)
- Отличные возможности для развития и карьерного роста в Государственной компании
- Мощная поддержка в первые месяцы работы: с тобой будет наставник, который поможет адаптироваться и вникнуть в процессы
- Обучение в корпоративном университете, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы
- Мы заботимся о здоровье сотрудников: оплачиваемый отпуск, программа ДМС+, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, льготы на приобретение путевок в дома отдыха, пансионаты и детские лагеря, скидки на абонементы в фитнес-клубы, корпоративные спортивные сообществ