Refloor
Менеджер по региональному развитию
- Разработка стратегии развития
- Развитие дистрибуции
- Развитие продаж
- Проведение презентаций
- Активные продажи
- Холодные продажи
- Поиск и привлечение клиентов
Рады знакомству! Мы – динамично развивающаяся компания, которая производит современные напольные покрытия.
Возможно вы уже знакомы с такими нашими брендами как: Fargo, Home Expert и Quartz Parquet - это наши ключевые и зарекомендовавшие себя материалы. Но также мы постоянно находимся в поиске новых идей и продуктов для развития сферы отделочный материалов.
Сейчас мы находимся на этапе расширения нашего продуктового портфеля и запуска нового декоративного материала под брендом QDecor.
В связи с этим мы объявляем о поиске профессионального "хантера", Основной задачей которго будет: Активный поиск и привлечение новых партнеров (хантинг) на территории РФ. Данная позиция станет отправной точкой в развитии нового бренда компании. Сотрудник, принятый на эту должность, возглавит направление по привлечению партнеров и сможет сформировать дилерскую сеть с нуля.
Портрет идеального специалиста:
- Высшее оконченное образование (в области маркетинга или менеджмента будет преимуществом);
-
Опыт работы в активных продажах (b2b) с ярко выраженными навыками хантинга;
- Сильные аналитические способности (умение анализировать рынок и конкурентов, находить новые возможности для продвижения);
- Навыки ведения деловых переговоров и продающих презентаций;
- Нацеленность на результат и умение принимать ответственные решения.
Ключевые задачи:
-
Активный поиск, привлечение и запуск новых партнеров (розничных магазинов и дизайнеров) на территории Российской Федерации;
-
Проведение переговоров и презентаций потенциальных партнёров Компании;
-
Полный цикл сопровождения партнера на этапе запуска: от первого контакта до первой успешной отгрузки;
-
Работа с существующей клиентской базой проектного отдела с целью их подключения к работе с брендом QDecor;
-
Подготовка и предоставление отчетности по результатам работы.
Наши условия:
- Оформление в соответствии с ТК РФ;
- Обучение и наставничество весь исп. срок, поддержка и план адаптации;
- График работы: 5/2 (сб., вс. - выходной), с 9 до 18:00 или с 10:00 до 19:00 (на выбор);
- Удобное расположение офиса (Новосибирск: ул. Красноярская 35, БЦ класса А "Гринвич");
- Конкурентная заработная плата: Оклад + KPI. Прозрачная, понятная мотивация.
- Перспективы роста: Успешный кандидат получит возможность возглавить направление развития дилерской сети и участвовать в формировании команды для масштабирования проекта.