«UZUM TECHNOLOGIES»
Специалист по документообороту (Uzum Tezkor)
- Делопроизводство
- Первичная документация
- Автоматизация документооборота
- Узбекский — C1 — Продвинутый
- Русский — C1 — Продвинутый
Uzum Tezkor в поиске внимательного и ответственного специалиста по документообороту, который поможет выстроить прозрачные и эффективные процессы работы с договорами и первичной документацией. Ключевая задача — обеспечить корректное и своевременное движение документов в компании.
Чем предстоит заниматься
-
Поддерживать процесс документооборота от подписания до расторжения во взаимодействии с бизнес-функциями
-
Организовывать согласование, подписание и хранение документов
-
Поддерживать и развивать реестр договоров
-
Мониторить статус и наличие первичной документации, контролировать получение закрывающих документов от контрагентов
-
Работать с системами ЭДО (Didox, 1С Документооборот)
-
Загрузать, подписывать и направлять документы заинтересованным сторонам
-
Вести регистрацию, учет, сканирование, хранение и архивирование документов
-
Консультировать сотрудников других департаментов по вопросам документооборота
-
Инициировать и внедрять улучшения в процессы документооборота
Что для нас важно
-
Опыт работы с системами документооборота (Didox, 1С ДО или аналогами)
-
Опыт работы с Jira и Confluence
-
Владение Excel на уверенном уровне
-
Знание принципов организации документооборота и взаимосвязи с финансовой отчетностью
-
Навыки деловой переписки и оформления внутренней и внешней документации
-
Внимательность к деталям, аккуратность, структурность
-
Коммуникабельность и неконфликтность
-
Готовность обучаться новому и стремление к оптимизации процессов
Будет плюсом
-
Опыт оптимизации или автоматизации процессов документооборота
-
Понимание финансовых процессов, связанных с договорной деятельностью
-
Интерес к улучшению прозрачности и эффективности бизнес-процессов
Что мы предлагаем
-
Конкурентная зарплата — платим на уровне топовых компаний
-
Карьерное развитие — даём действительно неограниченные возможности для роста
-
Команда — 84% специалистов уровня Senior. Растим комьюнити профессионалов
-
База — бесконечное желание делать круто, а приятный бонус — Программа здоровья в привязке к вашей локации, обучение и другие плюшки
-
Дисконт-программы от компаний-партнёров
-
Отсутствие дресс-кода и бюрократии