Мы, НПО ЭМК, крупнейший поставщик и производитель трубопроводной арматуры (ТПА) на рынке РФ, уникальное сочетание мощной производственной базы, широчайшего ассортимента продукции и инжинирингового потенциала.
В центральный офис компании в связи с расширением функционала требуется менеджер по подбору и адаптации персонала.
Обязанности:
- Полный цикл подбора персонала: размещение вакансий, активный поиск кандидатов, проведение интервью и оценка компетенций;
- Организация собеседований с заказчиками и сопровождение кандидатов на всех этапах отбора;
- Проверка рекомендаций и оформление кандидатов в соответствии с установленными регламентами;
- Работа с Центром занятости населения;
- Мониторинг уровня ЗП по закрываемым позициям;
- Организация процесса адаптации новых сотрудников и ознакомление с корпоративной культурой;
- Координация взаимодействия новых сотрудников с наставниками и руководителями подразделений;
- Проведение адаптационных собеседований и оценка результатов испытательного срока;
- Ведение кадровых бизнес-процессов в Б24: оформление приема, перевода и увольнения сотрудников;
- Реализация реферальной программы "Приведи друга": консультирование сотрудников, обработка заявок и ведение отчетности;
- Проведение выходных интервью и подготовка операционной отчетности;
- Выполнение отдельных поручений непосредственного руководителя.
Требования:
- Желательно высшее профильное образование;
- Опыт работы от 1 года на аналогичной позиции;
- Уверенный пользователь ПК;
- Навыки работы с hh.ru, Авито, "Работа России";
- Нацеленность на результат, исполнительность обучаемость;
- Коммуникабельность, гибкость в общении, вариативность;
Условия:
- Оформление по ТК РФ;
- Своевременная ЗП;
- Нормированный рабочий день: 5/2, с 8.00 до 17.00 или с 09.00 до 18.00;
- Льготное питание (обед);
- Благоустроенный офис и удобная транспортная развязка (пересечение улиц Рахова/Шелковичная).