HR-менеджер

О компании

Компания — торгово-импортная B2B компания, специализирующаяся на поставке сырья и материалов для производственных предприятий.
В связи с ростом бизнеса компания систематизирует HR-функцию и ищет HR-менеджера, который станет ключевым партнером для руководства.

• Полный цикл рекрутмента (поиск, отбор и найм персонала)

• Подбор линейного и офисного персонала в рамках роста компании

• Организация обучения и адаптации новых сотрудников

• Проведение внутренних тренингов и тимбилдингов

• Развитие внутренних коммуникаций и корпоративной культуры

• Опыт работы в HR от 3 лет (в роли HR generalist / HR manager / Senior Recruiter)

• Высшее образование (желательно — управление персоналом, психология, экономика, менеджмент)

• Уверенный пользователь ПК (Excel, Google Docs), опыт работы с HRM-системами (HandFlow, BambooHR и др.)

• Владение русским и узбекским языками

• Навыки обучения, адаптации и мотивации персонала

• Опыт организации корпоративных мероприятий и работы с оргструктурами будет преимуществом

• Официальное трудоустройство

• Работа в дружной и профессиональной команде

• Возможность профессионального роста

• Современный офис в центре города,

• График 5/2, с 9:00 до 18:00