Полка Чудес
Директор магазина
80 000 - 110 000 RUR
- Управление командой
- Мотивация персонала
- Планирование
- Лидерство
- Кассовые документы
- Навыки продаж
- Организаторские навыки
- Обслуживание покупателей
- Стратегическое мышление
- Аналитическое мышление
- Управленческие навыки
О компании:
«Полка Чудес» — всероссийская сеть магазинов авторских и hand-made товаров.
Мы создаём пространство, где объединяются творческие авторы и покупатели, ценящие индивидуальность, вдохновение и уют.
Сейчас сеть активно развивается и объединяет магазины в Москве, Санкт-Петербурге, Казани, Самаре, Краснодаре и Екатеринбурге.
Цель должности:
Обеспечить стабильную работу магазина, выполнение плановых показателей и развитие команды через эффективное управление и личное участие в операционных процессах.
Обязанности:
- Управление магазином и командой (кассиры, консультанты);
- Контроль выполнения ключевых показателей: выручка, конверсия, средний чек, доп продажи, оформление полок и чистота зала;
- Анализ показателей и ежемесячная отчётность (Google Sheets, Bitrix24);
- Проведение смен в магазине в роли кассира — консультирование покупателей, приём оплат, работа с витринами и товаром;
- Выполнение директорских задач во время смен или удалённо из дома (отчётность, аналитика, коммуникация с командой и офисом);
- Организация и мотивация сотрудников: планёрки, обратная связь, обучение на рабочем месте;
- Контроль кассовой дисциплины, инкассации и документооборота;
- Работа с авторами (партнёрами, арендаторами полок) и решение текущих вопросов;
- Участие в акциях, конкурсах и мероприятиях компании.
Требования:
- Опыт работы управляющим / директором магазина от 1 года;
- Умение работать с показателями и аналитикой;
- Навыки управления персоналом, наставничества и ведения отчётности;
- Ответственность, системность, клиентоориентированность;
- Готовность совмещать операционные и управленческие задачи;
- Желание быть частью молодой, творческой команды.
Мы предлагаем:
- Работу в стабильной компании;
- График 2/2 (по 12 часов в смену);
- Возможность выполнять часть задач удалённо;
- Заработную плату: фиксированный оклад + ежемесячная премия за выполнение KPI;
- Оформление по ТК РФ после испытательного срока;
- Поддерживающую HR-команду и обучение по корпоративным стандартам;
- Участие в конкурсах, бонусных программах и инициативных проектах компании
Как откликнуться:
Если вам близка атмосфера творчества, вы работали в рознице и умеете вдохновлять команду — откликайтесь в чат!
Мы обязательно свяжемся, чтобы обсудить вакансию подробнее.