Региональный менеджер

О компании
Jana Post — лидер в области экспресс-доставки товаров и предоставления логистических решений. Мы являемся первой казахстанской компанией, официально сотрудничающей с платформами Pinduoduo, TaoBao, 1688 и Temu.

Наша инфраструктура охватывает более 300 пунктов выдачи заказов (ПВЗ) в Казахстане, Узбекистане и Кыргызстане, современные сортировочные центры в Алматы и Гуанчжоу, а также команду из свыше 300 профессионалов. Мы предлагаем полный цикл логистических услуг — от приемки и сортировки товаров в Китае до их доставки клиентам.

Мы ищем Регионального менеджера, который станет ключевым представителем компании в своем регионе, будет развивать бизнес и управлять локальной командой.

Обязанности

1. Развитие бизнеса и партнёрств

• Развивать и поддерживать долгосрочные отношения с партнёрами и клиентами в регионе.

• Идентифицировать новые точки роста, анализировать потребности рынка и формировать стратегии развития.

• Проводить анализ рынка и конкурентов, выявлять потенциал и зоны для улучшения.

• Организовывать совместно с маркетингом мероприятия и кампании для привлечения клиентов.

• Внедрять и контролировать соблюдение корпоративных стандартов и процедур во всех региональных подразделениях.

2. Открытие и запуск филиалов

• Организовывать процесс открытия новых филиалов «под ключ»: подбор локаций, подготовка помещений, запуск операционных процессов.

• Обеспечивать единый уровень сервиса и качества работы во всех филиалах.

• Разрабатывать и внедрять стандарты работы, регламенты, чек-листы и контрольные процедуры.

• Проводить обучение сотрудников новым процессам и корпоративным стандартам.

3. Управление командой

• Формировать и развивать региональную команду: подбор, адаптация, обучение и мотивация сотрудников.

• Обеспечивать выполнение KPI, поддерживать высокий уровень профессионализма и клиентского сервиса.

• Проводить регулярную оценку эффективности, развивать корпоративную культуру и командное взаимодействие.

4. Финансовый и административный блок

• Контролировать финансовую деятельность региона: бюджетирование, управление расходами, финансовая отчётность.

• Взаимодействовать с бухгалтерией, обеспечивать своевременное закрытие финансовых операций.

• Управлять хозяйственной деятельностью офиса/представительства, оптимизировать использование ресурсов.

• Решать вопросы, связанные с дебиторской задолженностью, заключением и сопровождением договоров.

Требования

• Опыт работы в региональном развитии, управлении бизнесом, операционном менеджменте или логистике — от 3 лет.

• Опыт открытия и запуска филиалов, внедрения стандартов и процессов — обязателен.

• Умение работать со стандартами, регламентами, операционными процессами.

• Навыки аналитического мышления и умение принимать обоснованные бизнес-решения.

• Развитые навыки деловой коммуникации, ведения переговоров и управления командой.

• Знание регионального рынка и особенностей потребительского спроса.

• Опыт работы с финансовыми и административными задачами.

Мы предлагаем

• Конкурентную заработную плату и бонусы за достижение ключевых показателей.
• Возможности профессионального и карьерного роста в динамичной компании.
• Обучение, ресурсы и современные инструменты для достижения поставленных целей.
• Участие в масштабных проектах по развитию бизнеса в регионе и за его пределами.