Обязанности:
- Участие в подборе персонала;
- Помощь в подготовке отчетов по персоналу для руководства;
- Координация процессов адаптации новых сотрудников;
- Поддержка сотрудников по вопросам кадровой документации,отпусков и прочих запросов.
- Коммуникабельность;
- Организационные способности;
- Готовность обучаться и развиваться в НR-сфере.
- Молодой,дружный коллектив;
- График 5/2 10:00-19:00 (гибкий рассматриваем);
- Фиксированный оклад (+бонусы);
- Карьерный рост;
- Официальное трудоустройства.