ИООО «Газпромнефть-Белнефтепродукт» один из крупнейших предприятий нефтепродуктообеспечения Республики Беларусь, приглашает в свою команду "Начальника управления нетополивного бизнеса"
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Полное медицинское страхование с возможностью обслуживания в коммерческих медицинских центрах, прохождение медицинских осмотров за счет нанимателя;
- График работы:пн-чт с 8:30 до 17:30, пт с 8:30 до 16:15;
- Обучение на рабочем месте с сохранением заработной платы;
- Компенсация стоимости путёвок в детские оздоровительные лагеря;
- Официальное трудоустройство согласно ТК РБ;
- Своевременная оплата труда (оклад + премирование за месяц, год);
- Корпоративная скидка на топливо в сети АЗС.
ОБЯЗАННОСТИ:
- Разработка и реализация долгосрочной, среднесрочной, краткосрочной стратегии увеличения продаж нетопливных товаров и услуг на основании анализа рынка канала АЗС ;
- Достижение максимальной рентабельности продаж нетопливных товаров и услуг;
- Разработка ассортиментной и ценовой политики в сфере нетопливного бизнеса компании;
- Анализ рынка и конкурентов, формирование предложений по обновлению ассортимента;
- Разработка графика проведения акций по стимулированию продаж товарных направлений Food, Non Food, Cafe. Организация проведения рекламных акций и других маркетинговых мероприятий, расчет эффективности;
- Планирование и контроль работы трех направлений управления: категорийных менеджеры товарных направлений Food, Non Food, Cafe; сектор аналитики; сектор организации продаж сети АЗС;
- Планирование реализации товаров по товарным направлениям, а также в разрезе магазинов: формирование бизнес-плана на следующий календарный год, ежемесячного текущего плана, план-прогноза выполнения ключевых бизнес-показателей по сценариям 3+9, 6+6, 9+3;
- Контроль выполнения плановых показателей нетопливного бизнеса: уровня выручки, выполнение валового дохода, уровня маржинальности по всем товарным категориям, приростов показателей к прошлому году в аналогичном периоде, анализ сети в разрезе LFL, коэффициента покрытия ФОТ, уровня конверсии, уровня оборачиваемости товарных запасов, среднего чека и прочее;
- Организация работы по поиску и отбору поставщиков, в том числе с проведением конкурсных отборов (тендеров) по закупке технико-технологического оборудования, стеллажного оборудования для торговых объектов сети, проведение договорной компании;
- Выстраивание кроссфункционального взаимодействия с коллегами. Организация работы внутри управления, а также со смежными подразделениями.
ТРЕБОВАНИЯ:
- Высшее образование;
- Имеете релевантный опыт;
- Уверенный пользователь: пакетом MS Office, CRM, 1C8.