ООО «К-Скай» – российская IT компания, резидент Фонда «Сколково», лидер российского рынка искусственного интеллекта для здравоохранения, разработчик платформы прогнозной аналитики Webiomed.
Компания входит в государственный реестр аккредитованных IT-компаний Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций РФ, является участником Хелснет НТИ и членом Ассоциации: АРПП отечественный софт, Ассоциация лабораторий по развитию искусственного интеллекта (АЛРИИ), Национальная база медицинских знаний (НБМЗ). Компания входит в ТОП -100 HealthTech компаний рейтинга RB Choice.
Основными задачами компании ООО «К-Скай» являются инновационные разработки и научные исследования в сфере искусственного интеллекта для клинической медицины и здравоохранения. Заказчиками компании являются государственные и коммерческие медицинские организации, научно-исследовательские центры и фарм-компании.
Продукт компании – это платформа прогнозной аналитики Webiomed.
Решение предназначено для автоматического анализа медицинских данных с целью оценки рисков развития заболеваний и их осложнений на персональном и популяционном уровне. Платформа использует технологии интеллектуальных методов обработки больших данных, таких как машинное обучение, NLP-технологии, прогнозное моделирование и т.д. В состав решения включена система поддержки принятия управленческих решений в области профилактики и управления здоровьем, а также система поддержки принятия врачебных решений (СППВР).
Значимость разработки состоит в способности существенно сократить предотвратимую заболеваемость и смертность, особенно у пациентов с хроническими заболеваниями, путем интеллектуального анализа данных и поддержки принятия клинических и управленческих решений, что является крайне важной национальной и социальной задачей.
Чем предстоит заниматься:
- Организация коммуникаций (прием звонков, посетителей, организация телефонных переговоров, встреч, совещаний и т.д.);
- Исполнение всех поручений Генерального директора и непосредственного руководителя;
- Прямой контакт со всеми подразделениями компании;
- Ведение общего документооборота, регистрация входящих документов, ведение реестров документов;
- Осуществление контроля правильности оформления и сохранность поступающих документов;
- Обеспечение приема, регистрации, распределения и отправки деловой корреспонденции.
- Ведение деловой переписки;
- Обеспечение жизнедеятельности офиса, решение текущих хозяйственных вопросов;
- Полный цикл оформления командировок (логистика, покупка билетов, бронирование гостиниц/отелей, получение закрывающих документов);
- Ведение кадрового документооборота.
- Коммуникабельность;
- Организаторские способности;
- Грамотная речь, знания делового этикета;
- Организованность;
- Уверенный пользователь ПК, программ Excel, Word и тд.;
- Опыт работы на аналогичной должности обязателен;
- Знание программ 1С;
- Умение работать в режиме многозадачности.
- Официальное трудоустройство;
- Профессиональная, рабочая обстановка;
- Большое количество амбициозных задач и возможностей;
- Возможности личностного роста и развития.