Т Плюс

Главный специалист

90 783 - 90 783 RUR
  • Нижний Новгород
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет

Т Плюс — крупнейший частный энергетический холдинг страны. Мы производим и доставляем тепло и свет в миллионы домов России. Каждый день это становится возможным благодаря профессиональной работе тысяч квалифицированных специалистов, которых мы привлекаем со всей страны.

Филиал Нижегородский ПАО «Т Плюс» объявляет конкурс на вакансию ГЛАВНОГО СПЕЦИАЛИСТА в управление реализации программы технического перевооружения и реконструкции тепловых сетей.

Вам предстоит:

  • Организация эффективного использования и управления земельными участками, включая планирование их целевого использования

  • Работа с правовыми документами, связанными с земельными участками, включая регистрацию прав собственности, аренды, залога и других имущественных отношений

  • Ведение учета земельных участков, зданий и сооружений, а также оценка их стоимости

  • Предоставление консультаций по вопросам землепользования, имущественных прав и сделок с недвижимостью

  • Участие в разрешении споров, связанных с земельными участками и недвижимостью

  • Сотрудничество с государственными и муниципальными органами в вопросах земельно-имущественных отношений

Мы ожидаем от Вас:

  • Высшее профессиональное образование

  • Опыт работы на должности с аналогичными функциональными обязанностями не менее 1 года

  • Опыт, полученный в земельном праве или смежной профессии: работа с Кадастром, Росреестром, Управлением архитектуры, Судами

  • Уверенные знания гражданского законодательства: земельный, градостроительный кодекс, ФЗ о Регистрации, кадастре

  • Владение ПК на уровне опытного пользователя Microsoft Office

Мы предлагаем:

  • Место работы: г. Нижний Новгород, ул. Алексеевская,10/16
  • График работы 5/2
  • Корпоративный транспорт из г. Дзержинск, г. Кстово, г. Балахна
  • Корпоративный пакет социальных льгот (ДМС, единовременная материальная помощь при рождении ребенка, при регистрации брака, компенсация расходов на приобретение путевок детям и др.)
  • Ежегодная индексация заработной платы
  • Ежемесячная премия