Sowulo

Руководитель отдела продаж/Директор по продажам

До 500 000 RUR
  • Курск
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Управление командой
  • Развитие продаж
  • Планирование продаж
  • Управление продажами
  • Деловая коммуникация
  • Аналитическое мышление

Мы ищем Руководителя отдела продаж для торгово-строительной группы!

Обязанности:

  • Управление отделом продаж: постановка целей, разработка планов, контроль выполнения KPI и результатов команды;
  • Разработка и внедрение стратегии продаж для сегментов B2B и B2C, формирование регламентов и стандартов работы;
  • Внедрение и развитие CRM-системы, контроль воронки продаж и качества работы с клиентами;
  • Личное участие в переговорах с ключевыми клиентами, сопровождение крупных сделок, «вход» на новые площадки и рынки;
  • Формирование и развитие системы мотивации, обучение и наставничество сотрудников;
  • Анализ рынка и конкурентной среды, поиск точек роста и новых каналов сбыта;
  • Оптимизация структуры отдела: разделение функций, выстраивание процессов взаимодействия с закупками, маркетингом, логистикой;
  • Подготовка отчетности, контроль выполнения планов и презентация результатов руководству;
  • Создание и развитие долгосрочных отношений с партнёрами и стратегическими заказчиками.

Требования:

  • Опыт работы в продажах не менее 5 лет, из них не менее 2 лет в руководящей роли;
  • Практический опыт управления командой продаж и выполнения планов на высоком уровне;
  • Опыт ведения переговоров с крупными заказчиками и заключения долгосрочных контрактов;
  • Навыки внедрения CRM и построения системы аналитики продаж
  • Знание B2B и B2C технологий продаж, современных методик работы с клиентами и управления воронкой;
  • Высшее образование (менеджмент, экономика, маркетинг или смежные направления);
  • Лидерские качества, стратегическое мышление, ориентация на результат.
    Будет преимуществом:
  • Опыт работы в торговых или производственно-торговых компаниях со сложным ассортиментом;
  • Навыки построения партнерских программ и систем развития ключевых клиентов;
  • Опыт создания регламентов и бизнес-процессов в отделе продаж.

Условия:

  • Официальное трудоустройство, конкурентная зарплата (обсуждается индивидуально);
  • Соцпакет (ДМС, корпоративные программы);
  • Полная занятость с графиком 5/2;
  • Рабочий день с 9-00 до 18-00 часов;
  • Возможности для профессионального роста и развития;
  • Работа в стабильной и развивающейся компании, которая более 15 лет на рынке.