Мы верим, что новое качество жизни можно нести через реализацию потенциала современных цифровых услуг. Мы первые третий год подряд по скорости и покрытию связи среди операторов Казахстана по версии Ookla. Мы также лучший работодатель страны по версии премии «HR-бренд Центральная Азия».
Мы не боимся менять правила и ставить амбициозные задачи. Всегда требовательны к себе: результатом нашей работы пользуются друзья, близкие, миллионы абонентов по всей стране — и мы сами. У нас принято делиться знаниями, подходами в работе и удачными решениями. Поэтому мы устраиваем внутренние и внешние митапы, ездим с докладами по разным городам и странам.
ВАШИ ГЛАВНЫЕ ЗАДАЧИ:
- Непосредственное участие в проектировании новых ЦОД;
- Участие в модернизации, устранении несоответствий инфраструктуры существующих ЦОД;
- Контроль за состоянием ЦОД, координация работы сотрудников
- Компании при работе в ЦОД;
- Проведение ППР работ.
- Командировки в регионы
У НАШЕГО ИДЕАЛЬНОГО КАНДИДАТА:
- Опыт и навыки:
- Опыт работы в проектировании, эксплуатации крупных ЦОД
- Опыт работы в IT не менее 5 лет
- Знание требований законодательства к ЦОД в РК
- Опыт работы в ПО AutoCAD, Visio и пр.
- Знание принципов работы телекоммуникационного и ИТ оборудования
- Знание систем инфраструктуры ЦОД
КАРЬЕРНЫЙ РОСТ, ОФИЦИАЛЬНОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО И НЕ ТОЛЬКО:
- Стабильная заработная плата и достойное годовое премирование;
- Корпоративная мобильная связь;
- 28 календарных дней отпуска;
- Гибридный формат работы
- Дополнительное медицинское страхование;
- Бесплатная подписка My book;
- Корпоративное предложение фитнес-услуг.
Тele2 — это территория возможностей. Здесь тебя примут таким, какой ты есть, поддержат, направят и откроют множество возможностей.
Добро пожаловать
на территорию возможностей