Обязанности:
-
Поиск и подбор кандидатов через HH, Telegram, базы резюме и др. источники.
-
Проведение собеседований.
-
Анализ рынка труда и конкурентов по запросу.
Требования:
-
Опыт в подборе персонала от 1 года.
-
Навыки активного поиска (хантинг) – будет плюсом.
-
Грамотная речь и навыки деловой переписки.
✨ Условия:
-
Официальное трудоустройство, соцпакет.
-
Обучение за счет компании (курсы, сертификации).
-
Дружный коллектив и карьерный рост.
Откликайтесь!