Glebova Global

Руководитель отдела продаж B2B

От 150 000 RUR
  • Краснодар
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • B2B Продажи
  • Управление продажами
  • Навыки презентации
  • Управленческие навыки
  • Деловая переписка
  • Холодные продажи
  • Управление командой
  • Аналитика продаж
  • Телефонные переговоры
  • Руководство коллективом
  • Обучение и развитие
  • Планирование продаж
  • Управление отношениями с клиентами
  • Поиск и привлечение клиентов
  • Мотивация персонала
  • Анализ продаж
  • Бюджетирование
  • Управление работой с ключевыми клиентами

Glebova Global — федеральная компания в сфере бизнес-консалтинга и развития управленческих команд. Мы помогаем предпринимателям выстраивать системный бизнес, повышать эффективность сотрудников и увеличивать прибыль.

Нас выбирают за прозрачность, гибкость и системный подход. Мы сопровождаем клиента до результата — не обучаем, а трансформируем бизнесы.

Мы в поиске Руководителя отдела продаж, который видит всю воронку и умеет делать продажи предсказуемыми, выстраивает систему и управляет через цифры.

Условия:

  • Доход от 100 000р: фикс + % от выручки + KPI(приветствуем систему заработка без барьеров и потолка).
  • Официальное трудоустройство и работа в белую.
  • Возможность влиять на стратегию, продукт и развитие бизнеса.
  • Обучение у сильнейших экспертов компании: стратегические сессии, трекинг, внутренние программы.
  • Работа в профессиональной среде, где ценят инициативу, скорость и результат.
  • Перспектива роста до партнёра направления.
  • Формат работы: 5/2 с 9:00 до 18:00.

Что предстоит сделать:

  • Выстроить отдел продаж как систему, обеспечивающую стабильный рост выручки.
  • Выполнять и увеличивать план продаж (+20–30% в квартал).
  • Управлять воронкой по цифрам: лид → диагностика → решение → сделка.
  • Обеспечить 100% CRM-дисциплину и прозрачность всех стадий.
  • Повысить эффективность менеджеров: разборы, улучшение переговоров, рост конверсий.
  • Участвовать в ключевых переговорах и закрытии крупных сделок.
  • Увеличить средний чек, маржинальность и качество продаж минимум в 2 раза.

Опыт и навыки

  • Опыт РОПа/Тимлида от 2 лет в b2b с подтверждённым ростом показателей.
  • Практический опыт построения отдела продаж.
  • Управление продажами через цифры: конверсии, цикл сделки, средний чек, план-факт.
  • Понимание диагностических и ценностных продаж.
  • Опыт в консалтинге, обучении, IT или других экспертных b2b-услугах.
  • Умение развивать менеджеров и повышать качество продаж.
  • Жёсткая CRM-дисциплина.

Если вы привыкли побеждать, управляете цифрами и хотите работать там, где ваш вклад виден сразу — откликайтесь. Эта роль для тех, кто делает рост, а не ждёт его.