Обязанности:
- Поддержание методологической базы Общества в области системы внутреннего контроля и эффективности СВК Общества в целом;
- Поддержание в актуальном состоянии инфраструктуры СВК (реестров рисков, контрольных процедур и бизнес-процессов);
- Администрирование системы 1С:Предприятие 8 «Программный модуль «ТАБ:GRC Внутренний контроль»» версия КОРП;
- Осуществление взаимодействия с координаторами СВК в иных структурных подразделениях;
- Тестирование контрольных процедур Общества для определения их эффективности;
- Анализ существующих рисков по бизнес-процессам;
- Организация выявления потенциальных новых рисков;
- Оказание методологической помощи владельцам бизнес-процессов при моделировании бизнес-процессов и обновлении карты (диаграммы) бизнес-процесса с учетом новых рисков, разработке и добавлении контрольных процедур;
- Организация ежегодной самооценки эффективности СВК;
- Адаптация разработанной матрицы разграничения полномочий (SoD), организация актуализации матрицы.
-
Высшее образование в области экономики, юриспруденции, финансов. Программы повышения квалификации в области управления рисками, внутреннего контроля;
- Опыт работы не менее 3 лет в сфере внутреннего контроля/управления рисками/управления процессами/бизнес-анализа. Опыт работы на предприятиях энергетики будет преимуществом кандидата;
-
Опытный пользователь ПК:
Microsoft Office, Информационно-справочные системы, 1С (модуль «Внутренний контроль»)
Навыки разработки внутренних регламентов
Понимание принципов риск-ориентированного подхода в деятельности организации
Развитые коммуникационные навыки
Умение работать самостоятельно.
- Основы внутреннего контроля,
- Основы гражданского, трудового, корпоративного права
-
Готовность к освоению новых знаний и навыков
Умение выстраивать отношения с кросс-функциональными подразделениями, аудиторами. Умение аргументировано отстаивать свое мнение, убеждать.
Умение работать с большими объемами информации, в том числе, с рутинными операциями.
- бессрочный трудовой договор, конкурентная оплата труда, высокий уровень годовой премии, ДМС, страхование жизни, паритетное участие в пенсионной программе, мобильная связь.