Обязанности:
- Руководить деятельностью магазина, выполнять обязанности заведующего магазином в период его временного отсутствия. Организовывать работу и эффективное взаимодействие сотрудников магазина.
- Следить за санитарно-техническим состоянием магазина, контролировать соблюдение персоналом магазина санитарно-гигиенических требований.
- Проводить контроль за состоянием товарных запасов, наличие в продаже установленного ассортимента товаров, полнотой выкладки и представленности акционного товара и т.д.
Требования:
- Опыт работы не менее одного года.
Условия:
- График работы сменный (подберем индивидуально);
- Стабильная, выплачиваемая в срок заработная плата (оклад + премия);
- Компания оплачивает прохождение санитарной справки и медицинского осмотра;
- Официальное оформление;
- Для сотрудников компании предоставляется кешбэк 5% от суммы покупки по карте лояльности
- Выплата при трудоустройстве суммы в размере 240 бонусных баллов;
- Действует Акция "Приведи друга и получи премию в размере 200 бонусных баллов"
- Предоставляем льготное медицинское страхование для сотрудников и их родственников.
- Предоставляем скидку на обеды для сотрудников магазинов на перечень групп товаров СП в размере 20%. Дневной лимит на покупку продукции - 18,75 руб. Сотрудник одного ТО может приобрести данную продукцию в другом ТО. Акция действует на всех магазинах, где есть СП и для всех сотрудников сети;
- Компания заботится о Вас и ваших близких, у нас предусмотрены дополнительные выплаты к важным моментам жизни: к юбилейным датам, к празднованию 23 февраля и 8 марта. В случае утраты близких родственников - оплачиваемые выходные.
- https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1628163/detail-public/
- https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1697537/detail-public/
- https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1710901/detail-public/