В сеть кофеен Премиум класса требуется HR-менеджер:
Обязанности:
- Поиск и привлечение кандидатов для компании;
- Проведение собеседований, оценка и отбор кандидатов на основе профессиональных качеств и критериев компании;
- Коммуникация и сопровождение кандидатов на протяжении всего процесса найма;
- Участие в развитии корпоративной культуры.
- Ведение кадрового делопроизводства (приём, перевод, увольнение, трудовые и социальные отпуска, график и табель работы, основная деятельность, и т.д.);
- Формирование и контроль соблюдения графика отпусков;
- Консультация сотрудников по вопросам Трудового законодательства;
- Координация взаимодействия отдела с подразделениями предприятия;
- Этика делового общения;
- Воинский учет
Требования:
- Опыт работы в HR сфере: поиск, подбор, адаптация, мотивация персонала и работа с корпоративной культурой;
- Организованность и ответственность;
- Развитые навыки коммуникации;
- Инициативность и стремление совершенствоваться в своем деле;
- Умение самостоятельно принимать решения и организовывать свой график;
- Знание Трудового законодательство РК;
- Владение офисной техникой и базовыми компьютерными программами: Excel, Кадровое делопроизводство, знание 1С ЗУП; Енбек.
- Опыт работы от 1-года до 3 лет на ведущей должности отдела по работе с персоналом
- Активная жизненная позиция;
- Умение работать в многозадачном режиме, нацеленность на результат, стрессоустойчивость;
- Высокая работоспособность;
- Креативность;
Условия:
- Официальное трудоустройство;
- Профессиональный и карьерный рост,
- Стабильная зарплата;
- Нормированный график 5/2; с 10:00 до 18:00 час