Ключевая цель позиции: Разработка и внедрение целевой архитектуры цифрового предприятия (Enterprise Architecture) аэропорта. Вы будете отвечать за создание целостной, масштабируемой и безопасной ИТ-экосистемы, обеспечивающей интеграцию инновационных решений в ключевые бизнес-процессы Шереметьево.
Чем предстоит заниматься:
Техническая и интеграционная проработка ИТ-инноваций:
- Анализ, оценка и выбор ключевых технологий (AI/ML, IoT, Data Lake, Microservices, Cloud Platforms) с точки зрения их архитектурной совместимости, масштабируемости и долгосрочной поддержки;
- Проектирование интеграционной стратегии (ESB, API-first, Event-Driven) для обеспечения взаимодействия новых решений с унаследованными системами (Legacy Systems) и внешними сервисами (авиакомпании, регуляторы, службы);
- Разработка и контроль соблюдения стандартов, принципов и референс-архитектур для всех слоев ИТ-ландшафта.
Архитектурная проработка ИТ-инициатив:
- Трансляция бизнес-требований и стратегических целей в конкретные архитектурные решения и дорожные карты развития ИТ;
- Участие в предпроектном обследовании и подготовка архитектурных заключений по новым инициативам;
- Проектирование сквозных архитектурных решений (Business Architecture, Application Architecture, Data Architecture, Technology Architecture) для ключевых направлений: управление пассажиропотоком, багажем, наземное обслуживание, авиационная безопасность, коммерция.
Реализация цифровых ИТ-проектов в роли архитектора:
- Руководство работами по техническому проектированию в рамках ключевых цифровых проектов;
- Контроль за соблюдением утвержденной архитектуры на всех этапах реализации проектов командами разработки и внедрения;
- Экспертиза и приемка ключевых архитектурных решений, контроль качества кода и интеграционных компонентов с точки зрения соответствия стандартам;
- Управление техническими долгами и рисками, связанными с архитектурой.
Ожидания от кандидатов:
-
Высшее техническое образование;
-
Опыт работы от 7 лет в области ИТ-архитектуры, из них не менее 3 лет на позиции Enterprise Architect, Solution Architect или Главного архитектора в крупных компаниях с распределенной ИТ-инфраструктурой;
-
Подтвержденный опыт проектирования и успешного внедрения сложных, высоконагруженных и отказоустойчивых распределенных систем;
-
Глубокое понимание полного жизненного цикла разработки ПО и методологий (SDLC, Agile, DevOps);
Профессиональные знания и навыки (Hard Skills):
- Архитектурные фреймворки и языки: Глубокое знание TOGAF, Zachman, опыт использования ArchiMate для моделирования архитектуры;
-
Экспертные знания в области интеграции: ESB, API Management (REST, GraphQL, gRPC), Messaging (Kafka, RabbitMQ), ETL/ELT;
-
Опыт в проектировании инструментов для обработки данных: Data Lakes, Data Warehouses, SQL/NoSQL СУБД, Master Data Management (MDM);
-
Экспертные знания в области разработки:** Микросервисная архитектура, контейнеризация (Docker, Kubernetes), облачные платформы (российские или иностранные);
-
Понимание принципов Security-by-Design, IAM, кибербезопасности;
-
Владение инструментами моделирования (Sparx EA, Archi, BizzDesign и т.п.);
-
Навыки управления требованиями, ведения архитектурного репозитория, проведения архитектурных советов.
Что мы предлагаем для Вас:
- Быть в команде лучшего аэропорта в Европе по качеству обслуживания и пунктуальности;
- Место работы - Международный аэропорт Шереметьево;
- График работы (гибридный) - 5/2, пятница - короткий день;
- Работникам предоставляется весь спектр гарантий, установленных Трудовым законодательством РФ, обучение и повышение квалификации, профессиональный и карьерный рост, а также:
- Лучший социальный пакет в отрасли;
- Медицинское обслуживание (собственная медсанчасть);
- Добровольное медицинское страхование;
- Ипотечные программы;
- Обучение за счет компании и поддержка опытного наставника;
- Возможность повышения квалификации;
- Санаторно-курортное лечение (Сочи, Крым, Геленджик, Алтайский край);
- Скидки у партнеров (кафе на территории аэропорта, фитнес, культурные мероприятия);
- Премия за трудоустройство друзей в компанию.
И для ваших детей:
- Летний и зимний отдых за счёт компании (Черноморское побережье (Анапа) и в городах ближайшего Подмосковья);
- Подарки и билеты на праздничные мероприятия;
- Конкурсы и экскурсии в аэропорту;
- Компенсация оплаты детского сада для детей сотрудников.
Каждый человек, работающий с нами - важен для нас и получает возможность профессионального развития, доступ к социальному пакету и уверенность в завтрашнем дне!