Орион Интернейшнл Евро
Младший бренд-менеджер / Junior Brand Manager
Не указана
- Маркетинговые исследования
- Работа с поставщиками
- Анализ рынка
- Бренд-менеджмент
- Проведение опросов
- Аналитические исследования
- Исследования рынка
- Запуск нового бренда
- Анализ данных
- Английский язык
- Маркетинговый анализ
- Деловое общение
- Анализ конкурентной среды
- Сбор и анализ информации
- Подготовка отчетов
- Английский — A2 — Элементарный
Обязанности:
- Мониторинг и анализ рынка (анализ данных продаж), изучение конкурентной среды; проведение маркетинговых исследований (совместно с БМ и специалистом по маркетинговым исследованиям).
- Участие в управлении ассортиментным портфелем бренда/категории (разработке и реализации проектов по новому и регулярному ассортименту (ребрендинг, рестайлинг, NPD, оптимизация)).
- Участие в ценообразовании, ценовом позиционировании.
- Участие в формировании коммуникационной стратегии брендов.
- Разработка позиционирования брендов, составление портрета целевой аудитории.
- Разработка дизайна упаковки и коммуникационных рекламных материалов.
- Коммуникация с сотрудниками смежных отделов и сотрудниками головного офиса, с контрагентами.
- Ведение документооборота (1С, ЭДО).
Требования:
- Высшее профессиональное образование (маркетинг, экономика или менеджмент).
- Опыт работы в аналогичной должности от 1,5 лет в компаниях Food/FMCG.
- Опыт запуска новых продуктов/брендов, самостоятельного ведения проектов будет преимуществом.
- Умение работать с данными (sell-in, sell-out, показатели рынка).
- Знание английского языка на уровне не ниже intermediate (В1), включая устный.
- Знание корейского языка будет преимуществом.
- Уверенный пользователь MS Excel (сводные таблицы/формулы, ВПР).
- Аналитические и коммуникативные навыки, быстрая обучаемость
- Умение работать в режиме многозадачности.
Условия:
- Работа в южнокорейской компании по производству кондитерских изделий и снэков.
- Место работы – м. Румянцево, Киевское шоссе, 22-й километр, 6с1, БЦ ComCity.
- График работы – 5/2 (с 09:00 до 18:00).
- Конкурентная заработная плата.
- Оформление в соответствии с ТК РФ.
- Компенсация питания.
- Предоставление мобильной связи (при необходимости).
- Добровольное медицинское страхование работника, страхование от несчастных случаев.
- Ежегодный пересмотр заработной платы (с учетом рыночной ситуации и индивидуальной результативности сотрудника).
- Годовая премия по результатам работы.
- Возможность профессионального и карьерного развития.