КОМИТАС
Нормоконтролер
Не указана
- ЕСКД
- AutoCAD
- Точность и внимательность к деталям
- ГОСТ
- PLM
- нормоконтроль
- НИОКР
- конструкторская документация
- технологическая документация
- Лоцман PLM
Вам предстоит:
- контроль комплектности документации, передаваемой разработчиками;
- контроль ревизий, исполнений КД;
- проверка извещений (комплектность, применяемость);
- работа с архивом, PLM системой (в перспективе);
- координация работы по корректировке КД, коммуникация с коллегами выпускающих подразделений (в том числе- НИОКР);
- работа с документацией на различных стадиях разработки НИР / ОКР (ПМИ, ПМ, ПЗ);
- работа по проверке ТЗ, взаимодействие с подразделениями - разработчиками;
- проведение нормоконтроля по ГОСТ 2.111, в том числе ведение журнала нормоконтроля;
- проверка документации на соответствие ГОСТ 2... и др.(на конструкторскую документацию), ГОСТ 3...и др. (на технологическую документацию), ГОСТ Р 21...и др.(на строительную документацию), ГОСТ 34, 19 (на автоматизированные системы и ПО);
- в перспективе - участие в разработке нормирования обозначений документации, корректировке внутренней НД по нормоконтролю в Компании.
Наши требования к кандидату:
- высшее техническое образование;
- опыт проведения нормоконтроля документов по ГОСТ 2.111(с заполнением журнала НК);
- знание НД на конструкторскую, технологическую документацию (ГОСТ 2...., ГОСТ 3... и др.);
- знание НД на строительную документацию (ГОСТ Р 21...);
- знание НД на автоматизированные системы и ПО (ГОСТ 34, 19);
- понимание функций документов и их наполнения;
- понимание системы ЕСКД (взаимосвязи документов комплекта между собой);
- владение офисным пакетом (Word, Eхсel, Visio) на уровне пользователя;
- опыт работы в Лоцман PLM или другой PLM системе - желательно;
- AutoCad на уровне пользователя;
- опыт работы с текстами на английском языке будет преимуществом.
У вас будет:
- работа в аккредитованной ИТ компании;
- офис в шаговой доступности от метро Водный стадион;
- полное соблюдение ТК РФ;
- график работы: 5/2 с 9.00 до 18.00ч. (гибкое начало рабочего дня);
- условия оплаты: фиксированный оклад + ежеквартальные премии;
- ежегодная индексация заработной платы;
- возможность профессионального и карьерного развития;
- ДМС включая стоматологию или компенсация за занятия спортом;
- компенсация путевки в детский лагерь;
- корпоративные и спортивные мероприятия;
- компенсация парковочного места в БЦ "Водный";
- оплата больничного листа в размере 100 % (после года работы в компании);
- комната отдыха;
-
подарки детям на Новый год и победителям конкурса «Школьник КОМИТАС, собери портфель пятерок!»;
-
материальна помощь в случаях: вступление в брак, рождение ребенка.