Мы находимся в поиске усиления команды для работы по Центральной Азии.
Этапы собеседований: Собеседование с рекрутером — Знакомство с CEO и COO.
Формат работы: Full-time, удаленный формат.
Наш кандидат:
— Имеет опыт работы от 5 лет в сфере продаж услуг;
— Имеет опыт работы в рекламном агентстве;
— Имеет опыт работы по Центральной Азии;
— Имеет опыт построения системных продаж и работы с ключевыми клиентами;
— Имеет успешные кейсы построения долгосрочных отношений с клиентами;
— Владеет письменным английским на уровне Intermediate;
— Ориентирован на результат в своей работе.
Обязанности:
— Поиск и привлечение новых клиентов для компании;
— Участие в тендерах и формирование маркетинговых стратегий в отношении новых потенциальных клиентов агентского направления (сбор информации от всех подразделений, формирование рабочей тендерной группы);
— Ведение всей координации по проектам (этап подготовки предложений);
— Контроль исходящих материалов (полноценные предложения);
— Составление смет / согласование смет;
— Контроль сроков (дедлайнов);
— Контроль тендерных процессов;
— Сохранение данных, постановка планов, подготовка отчетов.
Скорее присылай нам своё CV, обсудим детали!
* Если в течение недели с тобой никто не связался, это будет означать, что на данном этапе мы решили двигаться дальше с другими кандидатами. Но не расстраивайся — у нас постоянно открываются новые возможности, так что будем рады видеть твою заявку на другие позиции в будущем!
Ссылка для отклика:
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeVTbxlh9r8RCw3agsf2KL5YzztfZ7Z7tn2zurKKwIlM8XPBQ/viewform?usp=sharing&ouid=112635383357502121470