Электромонтёр по ГПМ (Техник-электрик)

УВАЖАЕМЫЙ СОИСКАТЕЛЬ, ПРОСИМ ВАС ВНИМАТЕЛЬНО ИЗУЧИТЬ НАШЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ, МЫ ПОСТАРАЛИСЬ ПОДРОБНО РАССКАЗАТЬ ОБ ЭТОЙ ВАКАНСИИ, ТАК ДЕЛАЮТ НЕ МНОГИЕ, У НАС ДЛЯ ВАС НЕТ СКРЫТЫХ УСЛОВИЙ, МЫ ПРОЗРАЧНО ПОЯСНИЛИ ЗА ЧТО ВЫ БУДЕТЕ ПОЛУЧАТЬ ДЕНЬГИ!

Обязанности:

• Сборка и коммутация пусковой аппаратуры в электрический щит (в основном 4 - 6 пускателей) для электротельферов;
• Монтаж собранного щита на электротельфер, подключение двигателей и концевого выключателя;
• Работа с частотными преобразователями (сборка несложных схем, параметрирование);
• Сборка и подключение пульта управления (радиоуправления) электротельфера;
• Сборка и коммутация пусковой аппаратуры в электрический щит(2 -4 магн. пускателя) для кран-балки;
• Электротехнические работы на территории производства;
• Электротехнические работы на территории заказчика (командировки), пуско-наладочные работы, монтаж и параметрирование электротехнической части ГПМ, сдача после монтажа оборудования в эксплуатацию на территории заказчика.

Требования:

• Опыт работы от 3 -х лет;
• Образование среднее -профессиональное, электротехническое направление;
• Готовность к командировкам от 3-х, 7-ми, до 14-ти календарных дней;
• Персональная ответственность.

Приветствуется:

• Творческий подход к работе и в нестандартных ситуациях;
• Умение своевременно оценивать и находить решения в поставленных задачах.

Что мы предлагаем:

• Работа в мастерской, в цехе, в командировках;
• Рассмотрим как гибридную форму работы, так и только на выезды, или только в цехе;
• Бытовой корпус с новой раздевалкой и душевыми; есть комната приема пищи, кухонная бытовая техника;
• Преимущества для сотрудников компании:

а) дополнительные поощрения за выполнение особых проектов или реализацию новых идей;

б) возможность гибкого использования личных отпускных дней.

в) возможность принятия решений на стратегическом уровне, как для ключевых сотрудников, так и для линейного персонала.

г) агрессивное поведение и токсичная среда не приветствуются, все конфликтные ситуации решаются конструктивно.

• Заработная плата (работа в цехе) 70 000 руб./ 168 часов (оклад+премия) + дополнительный сдельный приработок за сборку ШУ с частотными преобразователями в среднем +15 000 руб.;
• График работы в цехе (на производстве) 5/2 с 8.00 до 16:00 часов;
• Оплата труда при выполнении трудовой функции на монтаже (командировки в др. регионы) ставка 645 руб./час;
• Выплаты два раза в месяц 22-го и 7-го числа;
• В среднем на монтаже смены по 10-11 норма/час в смену;
• Суточные ~1000 руб./сутки на период командировок, начисляются для питания на бригадную карту отдельно (дополнительно);
• Работа разъездного характера по всей России (командировки) и работа в цехе на территории работодателя в г. Липецк;
• Оплата времени в пути следования к месту проведения производства монтажных работ;
• Сроки выездных командировок:

Часто от 3-х суток до 7-ми суток;

Периодически от 7-ми до 14-ти суток;

Иногда (редко) до 21 суток;

В среднем 7-14 суток.

• Корпоративная мобильная связь и корпоративный смартфон бригадиру;
• Предоставляется служебный легковой корпоративный автотранспорт на всю бригаду в штате компании на выездных работах;
• Служебное жильё в квартирах на выездных работах, оплачивается Работодателем;
• Прямой работодатель, официальное трудоустройство по ТК РФ;
• На основном производстве бытовой корпус, оборудованный раздевалкой, душевыми и комнатой приема пищи.

Если вы прочитали до этого момента и поняли, что хотите работать в нашей компании — откликнитесь на вакансию и напишите в сопроводительном письме «Я хочу тут работать». Так мы поймём, что вы внимательный и замотивированный специалист.

Профессионалы, способные добиваться результата и идти к заданной цели, присоединяйтесь! Мы будем рады видеть вас в своей команде для достижения совместных побед!