Обязанности
- Определение приоритетов и текущая координация работы коммерческого отдела;
- Разработка и применение изменений, направленных на увеличение эффективности работы сотрудников и отдела в целом;
- Формирование и поддержание отчетности отдела;
- Вести полный цикл сделки по направлению (-ям) деятельности компании в сегментах B2B/B2G: инициация запросов (анализ потребностей, переговоры, проведение презентаций и т.д.), обработка входящих запросов, оформление КП, согласование и заключение договора, координация выполнения работ, контроль оплат, сопровождение договора до полного выполнения работ;
- Контроль и координация выполнения обязательств компании перед клиентами (взаимодействие с внутренними структурными подразделениями, контроль условий, сроков оказания услуг и выполнения работ, координация изменений и согласование доп. соглашений и т.д.);
- Работа с Электронными Торговыми Площадками (изучение требований, сбор пакета документов, ведение переписки с организаторами конкурсов, формирование и подача предложений, сопровождение, контроль сроков и результатов);
- Участие в разработке ставок/калькуляций для Заказчика;
- Участие в мониторинге рынка и анализе конкурентной среды;
- Ведение деловой переписки, документооборота, клиентской базы (база договоров, реестры и т.д.);
- Поддержка и развитие долгосрочных отношений с существующими клиентами;
Требования
- Высшее образование (Экономика, Менеджмент);
- Опыт работы в сфере B2B/B2G, в проектных продажах от 2 лет;
- Опыт ведения деловой переписки, переговоров и договорной работы;
- Опыт работы по расчету ставок, прайс-листов и коммерческих смет/калькуляций;
- Уверенные навыки работы в Excel, Word, Power Point;
- Умение правильно устанавливать приоритеты в текущей работе;
- Умение выстраивать эффективную коммуникацию с клиентами и коллегами, грамотная устная и письменная речь;
- Опыт работы на тендерных площадках, взаимодействия с поставщиками и тендерными специалистами.
- Навыки работы с CRM-системами;
- Инициативность, работа в условиях многозадачности, внимательность, исполнительность, нацеленность и ответственность за результат;
Условия
- Срочный трудовой договор, с дальнейшим перезаключением
- 44 дня ежегодно оплачиваемого отпуска
- Оплата проезда в отпуск 1 раз в 2 года по территории РФ
- Полис ДМС