Astana IT University

Разработчик отдела разработки программного обеспечения Департамента цифровых решений и разработки

До 1 000 000 KZT
  • Астана
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • SQL
  • Java
  • QlikView
  • MS SQL
  • Английский язык
  • NoSQL
  • Разработка функциональных требований
  • Разработка нефункциональных требований
  • Системная интеграция
  • PostgreSQL
  • Python
  • MS SQL Server
  • Разработка пользовательской документации
  • Английский — B2 — Средне-продвинутый
Обязанности:

Реализует, тестирует и сопровождает функциональные модули цифровых решений в составе архитектуры цифрового ландшафта Товарищества;

Разрабатывает и интегрирует API и внутренние сервисы;

Участвует в проектировании архитектуры систем совместно с Ведущим разработчиком и аналитиками;

Обеспечивает корректность взаимодействия модулей и интеграций с внешними системами (SmartBridge, LMS, eGov, ERP и др.);

Проводит отладку, оптимизацию и документирование кода;

Участвует в ревью кода и поддерживает соответствие корпоративным стандартам разработки;

Взаимодействует с аналитиками и тестировщиками при реализации требований;

Разрабатывает и поддерживает техническую документацию;

Участвует в автоматизации CI/CD процессов и развертывании систем;

Контролирует выполнение задач в установленные сроки;

обеспечение замещения отсутствующего работника Департамента;

выезд в служебные командировки, связанные с деятельностью Товарищества, при наличии служебной необходимости;

своевременное и качественное выполнение своих трудовых обязанностей, в соответствии с Конституцией Республики Казахстан, нормативными правовыми актами Республики Казахстан, Уставом Товарищества, приказами, распоряжениями, указаниями и поручениями, изданными в пределах их полномочий, настоящей должностной инструкцией;

выполнение установленного Товарищества внутреннего трудового распорядка и соблюдение трудовой дисциплины;

повышение своего профессионального уровня и квалификации для эффективного исполнения должностных обязанностей;

обеспечение исполнение ключевых показателей эффективности (KPI);

исполнение иных поручении вышестоящего руководства.

Требования:​​​​​​​

Высшее образование в области информационных технологий, программной инженерии, компьютерных наук или информационных систем;

Опыт работы в сфере разработки программного обеспечения не менее 2 лет;

Владение одним или несколькими языками программирования (Python, Java, C#, JavaScript, TypeScript);

Опыт работы с фреймворками (.NET, Spring Boot, Django, Node.js, React, Vue, Angular);

Понимание принципов построения архитектуры микросервисных систем, взаимодействия через REST API;

Навыки работы с базами данных (PostgreSQL, MySQL, MS SQL) и ORM-инструментами (Entity Framework, Hibernate, SQLAlchemy);

Опыт использования систем контроля версий (Git, GitLab) и CI/CD-процессов (Jenkins, Docker, GitLab CI);

Соблюдение стандартов информационной безопасности при разработке программного кода;

Навыки работы в системах управления проектами (JIRA, Confluence, Trello).

Знания:

Основы архитектуры цифрового ландшафта Товарищества и принципов интеграции систем;

Понимание DevOps-практик и CI/CD-процессов;

Паттерны проектирования и базовые принципы SOLID;

Основы разработки RESTful API и взаимодействия с внешними сервисами (включая SmartBridge, eGov);

Основы информационной безопасности и защиты данных;

Подходы к планированию, приоритизации и выполнению задач в рамках Agile/Scrum;

Нормативные и технические требования, касающиеся информационной безопасности и защиты данных;

Законодательные и иные нормативные правовые акты Республики Казахстан, регулирующие деятельность в сфере образования и науки;

Государственные и стратегические документы, определяющие приоритетные направления цифровизации системы образования;

Современные тенденции и тренды в области информационных технологий, цифровой трансформации и искусственного интеллекта;

Основы функционирования цифровой экосистемы высшего образования, включая интеграции с государственными платформами (SmartBridge, ЕПВО, eGov и др.).

Условия:​​​​​​​

1) возможность бесплатного посещения тренажерного зала;
2) дружный коллектив с благоприятной корпоративной культурой;

3) возможность посещения гостевых лекций, семинаров в AITU;
4) возможность профессионального развития и карьерного роста;

5) график работы: 5/2, выходные дни – суббота и воскресенье;

6) возможность посещения библиотеки;

7) оплачиваемый трудовой отпуск в количестве 30 календарных дней;

8) своевременная оплата труда;

9) оформление по Трудовому кодексу РК.