Менеджер по работе с партнерами

Компания VSporte - динамично развивающаяся компания в сфере производства контента, медиа-прав и IT-решений в спорте, ищет результативного Менеджера по партнерству. Если вы разбираетесь в тенденциях спортивного рынка, любите работать с людьми и интересуетесь спортом - данная вакансия для вас.

Формат работы: график 5/2, полная занятость, трудоустройство по ТД, предусмотрен гибкий формат для дистанционной работы.

Основная задача: Системное развитие и масштабирование партнерской сети компании за счет привлечения новых и эффективного управления существующими партнерами на основе глубокого аналитического подхода.

Обязанности:

• Проведение анализа рынка контента и стоимости прав для выявления перспективных направлений и ниш
• Анализ рекламного инвентаря текущих партнеров на предмет эффективности и потенциала к монетизации
• Поиск и установление контактов с потенциальными партнерами на российском и международном рынках
• Проведение полного цикла переговоров от первого контакта до заключения взаимовыгодных соглашений
• Формирование, ведение и постоянная актуализация внутренней и международной клиентской базы
• Сегментация партнеров для разработки персонального подхода и стратегии взаимодействия.

Ключевые компетенции:

Профильные:

• Опыт в анализе рынков
• Навык поиска и верификации контактов ключевых лиц
• Умение проводить переговоры и заключать соглашения
• Опыт ведения и сегментации клиентской базы (CRM)
• Знание английского языка на уровне Upper-Intermediate и выше.

Стратегические:

• Способность видеть картину рынка в целом и выстраивать долгосрочную партнерскую стратегию
• Умение работать с большими массивами данных, делать на их основе выводы и принимать управленческие решения
• Системное мышление для построения масштабируемых и эффективных процессов.

Ключевые коммуникативные качества:

• Умение ясно и убедительно доносить позицию и условия сотрудничества
• Навыки активного слушания и выявления истинных потребностей партнера
• Тактичность, дипломатичность, умение быть на стороне игрока и проекта одновременно
• Проактивность и настойчивость в достижении целей
• Межкультурная чувствительность для комфортной работы с международными партнерами.